1、勞動糾紛律師來，工作期間搬重物誘發了腰椎間盤突出。在沒有簽合同、沒保險的情況下可以要單位賠償嗎？
能證明是工傷單位有支付相關治療費用的責任
如果不是工傷，沒合同、沒社保，並不是單位承擔你疾病治療費用的理由百
社保，直接找社保局稽核部門要求單位補交，如果治療費用符合醫療度保險報銷的要求，因為單位沒繳納醫療保險造成無法報銷，可以要求單位承擔應該報銷的費用
合同，入職不滿一年的，可以要求單位從入職第二個月一年內支付雙倍工資。超過一年的，可以要求單位簽訂無固定期合同。無法協商一致，可以申請勞動仲裁
《社會保險法》問
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，答由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
《勞動合同法》
第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞回動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期答限勞動合同。
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
2、腰間盤突出壓迫腿神經
腰間盤突出壓迫神經，證明病情已經比較嚴重了。應對的方法應該是綜合性的，除了保守治療包括熱敷、推拿按摩、擦敷葯、牽引等等，還要糾正平時久站久坐以及姿勢不正確等基礎性問題，必要時還可以進行手術等開放性治療。腰間盤突出到了這種階段難以實現完全治癒，主要的目標應該是控制病情發展，另外就是緩解和消除症狀。
3、腰椎間盤突出 拿什麼儀器糾正
椎間盤突出只能做手術摘除或者消融，儀器糾正不了，我剛做完微創手術，我同病房的一個病友做保守治療花了1萬多都沒好，還是天天用腰椎減壓儀器，建議你去做微創手術，只要病因時間短，做完症狀能立刻恢復
4、你好，我是輕微腰椎間盤突出，正骨真的能復位嗎？我很糾結，怕醫不好就加重了
可以復位的。輕微的腰椎間盤突出，可以採用 針灸，牽引等等方式恢復的。
不過日常生活中還是需要保持良好的坐姿，很重要的。
5、脊椎不正，有什麼運動方法可以矯正
陪哥哥來廣州貝利爾做得脊椎側彎矯正手術，都是一個病人一個診室，除了病人和醫生，沒有其他人，個人的隱私不會擔心泄露，也不用排隊。要是去其他醫院，就會很尷尬，而且排隊的時間，都已經在這看完病了。