椎間盤突出屬於疾病嗎

1、腰椎間盤突出症發病原因是什麼？

腰椎間盤突出症是以腰腿痛為主症的病症，好發於青壯年，但以體力勞動者較多見。發病原因多由於持續及強度較大的體力勞動，體位需要隨時變換，腰背部肌肉較長時間處於緊張狀態，椎間盤受到擠壓、牽拉及扭轉的機會較多，容易引起脊椎內外的平衡失調，造成纖維環破裂、髓核突出，形成神經根、馬尾或脊髓的壓迫症狀。由於人體下腰部的活動最多，負重量也最大，所以臨床中以腰4、5椎及腰5骶1椎間盤突出的發病率最高。

2、腰椎間盤突出是不是疾病？

在患上腰椎間盤突出之後，患者就應當做好日常的保護，以減少腰椎間盤突出的復發現象，腰椎間盤突出疾病是無法得到根治的，不管是使用手術還是保守治療，都只能夠緩解症狀，而無法達到根治的目的。

3、請問腰椎間盤突出屬於關節炎嗎？

你好！腰椎間盤突出屬於腰椎退行性病變並不屬於炎性病變，一般情況下不需抗炎治療，如果合並水腫則需要脫水葯物治療。
指導意見：
建議按療程腰椎牽引治療，平時適當按摩，平時堅持睡硬板床，避免久坐和重體力活，定期做常規體檢。祝早日康復！

4、椎間盤突出屬於大病醫保范圍嗎?

椎間盤突出不屬於大病醫保范圍的！

5、腰椎間盤突出是常見的疾病，如果得了腰椎間盤突出，會有什麼臨床表現呢？

腰椎間盤突出的患者，主要表現為腰痛和坐骨神經痛，並且伴有下肢放射性疼痛，麻木以及無力嚴重的會影響患者的行走，以及腰部的活動，重症者會出現大小便失禁等異常情況。

腰痛是腰椎間盤突出，患者最早出現的症狀，並且發生率極高。在臨床上，主要是以持續性腰背部鈍痛較為常見，平卧的時候症狀會有所減輕，但是站立的時候這種感覺就會加重。還有一種疼痛，就是腰部痙攣性的，劇烈疼痛，發病急速且突然，並且是難以忍受的，像這一種主要是由於缺血性神經根炎及髓核突然突出壓迫神經所導致的，坐骨神經痛是逐漸發生的，主要是從下一部放射至臀後部大腿後外側小腿外側直至足背部。

如果不幸患有腰椎間盤突出，那麼平時要減少彎腰的動作，同時可以加強腰部背部的肌肉功能鍛煉，比如做小燕飛五點支撐等活動，這些都是有利於加強腰背部肌肉的功能，同時我們還可以進行游泳，這個是能夠放鬆緊張的肌肉，還可以進行慢跑慢走，等運動這些都是能夠增強心肺功能，增強體質的。平時沒事的時候也可以雙手叉腰，身體向後仰，這些都是有助於緩解腰椎間盤突出的症狀。

在日常生活中也可以先採取保守治療，做一些微波理療，或者是熱敷治療，這些都可以得到有效的緩解，必要的時候也可以做腰椎牽引治療，平時不要去搬重物，避免久坐久站，腰椎間盤突出，症狀比較輕的，一般都是可以恢復的，平時走路的時候也要保持腰部向前挺，這樣子也是有助於緩解椎間盤突出的症狀，睡覺應該要用硬板床，並且可以在腰間處墊一個小枕頭。

如果症狀非常嚴重的，就需要及時到醫院去面診，進行相應的治療。

6、腰椎間盤突出是病症嗎

腰椎間盤突出≠腰椎間盤突出症，後者是病，前者不是。　腰椎間盤突出只是一種影像學描述，體檢或者單純腰痛進行MRI檢查，得出來的「椎間盤膨（突）出」、「腰椎退行性改變」等無需過分緊張擔憂。《新英格蘭醫學雜志》曾對98位沒有腰腿痛症狀的人進行磁共振成像（MRI）檢查，發現有2/3的正常人也有腰椎間盤突出。
而腰椎間盤突出症才是真病症，比較典型的一種是椎間盤壓迫到了腰骶（dǐ）神經，不僅僅會腰痛，還會引起下肢放射性麻木或疼痛的症狀，需採取措施予以改變現狀。

7、腰椎間盤突出是屬於骨科嗎？

你好，腰椎間盤突出是常見的脊柱疾病，大多數是腰部外傷和慢性勞損造成的，由於病情的嚴重程度不同，具體康復時間是無法預測的。對於你說的情況，應該到正規醫院的骨科進行檢查，查清病因，在醫生的指導下進行治療，你要清淡飲食，盡量不要彎腰負重。

8、椎間盤突出是什麼病啊

腰椎間盤突出症又名「腰椎間盤纖維環破裂症」。椎間盤是椎體之間連接部分，除第一、二頸椎間無椎間盤外，成人共有椎間盤23個。本症易發於20--40歲之間，少年兒童極少發病，典型的髓核突出症不發生於老年人，臨床上以腰4--5和腰椎5、骶椎1之間的椎間盤最易發生病變。

9、腰椎間盤突出是職業病嗎？

一、職業病定義：
1、職業病  勞動者在職業活動中接觸職業性危害因素所直接引起的疾病。
2、法定職業病  以法規形式規定的職業病，稱為法定職業病。2013版《職業病分類和目錄》中所列的132種疾病。
3、職業病診斷標准具有法規意義的職業病診斷技術標准。作為職業病科和有關臨床醫師診斷及處理職業病的依據。
4、職業病診斷分級標准 採用能作為職業病診斷依據的臨床及實驗室有代表性的指標，區別病情的嚴重程度。
5、現場調查 深入作業或事故現場進行調查，旨在了解職業危害因素的品種、性質、來源、同工種人群的接觸情況及健康狀況，必要時進行作業環境的監測及接觸者的健康檢查等以明確職業性危害因素與健康損害的關系。
6、職業病診斷 對某種疾病的本質、病情程度及其與職業性危害因素有無因果關系所作出的判斷結論。必須依據職業史、現場調查和醫學檢查的結果，進行綜合辨證分析和邏輯推理，除外類似表現的其他疾患，方可作出診斷。

二、工傷定義：

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
三、腰椎間盤突出

1）法定職業病目錄132種裡面沒有確定；

2）如果是與工作有關的，則需要認定或鑒定，認定的作為「工傷」，不認定的作為一般「醫保」范疇。