1、國家公職人員身患慢性病如何請假椎間盤,突出病假己休完但病沒好怎麼辦
該休就休，讓大夫開個診斷書，再請假，或者用診斷書讓領導暫時安排下輕松點的工作
2、勞動法規定員工腰椎盤突出慢性病病假給多長時間?
《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：
（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。
（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。
3、工齡滿20年以上患頸椎間盤突出與腰椎間盤突出，可否請兩年病假？
這個肯定沒有辦法吧，你可以問下你們單位
4、頸椎間盤突出事業單位怎麼請病假
需要醫院的診斷單子才能請。診斷病假單。。 我。 這。。，有。。開。。
5、頸椎間盤突出能不能休病假，單位如果不讓休病假合法嗎
只要醫院出示證明，單位沒權不讓你休病假。
事假單位可以不批，病假必須給。
6、我有腰間盤突出和頸椎病，單位帶我到醫院復查確有此病，單位要求我必須到指定的醫生開病假條，是否合理？
確實是這樣的！國家有規定！要一定級別的醫院開的病例條才有效！而且還有次數限制！花錢買都不好買！
7、我在外企工作現在因椎間盤突出要請2個月病假，這個會記錄在我的人事檔案里嗎？
不會的，外企不會記你那麼多事的。