1、腳裸韌帶拉傷工傷鑒定怎麼賠償費用
很遺憾，腳裸韌帶拉傷，按《工傷鑒定標准》http://ke.baidu.com/view/2205931.htm#12，達不到傷殘等版級。
而達不到傷殘等級，就無法按《工傷賠償標權准》http://ke.baidu.com/view/2001275.htm，獲得賠償。
只能由用人單位按月支付工傷期間的工資，由社保局支付工傷醫療費用。
2、韌帶拉傷算幾級傷殘,可得多少賠償
殘疾賠償金的計算公式 《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第25條第1款規定，「殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民人均純收人標准，。
3、工作期間韌帶拉傷現在公司要辭退我能要求賠償嗎
不知道你是否申請了工傷認定，只有認定工傷後，評定傷殘等級，才能根據評定的傷殘等級級別索要相應的工傷保險待遇。
4、韌帶斷裂，能鑒定幾級工傷，大概賠償多少錢
很遺憾，腳裸韌帶拉傷，按《工傷鑒定標准》中國ke.baidu中國/view/2205931.htm#12，達不到傷殘等級。 而達不到傷殘等級，就無法按《工傷賠償標准》中國ke.baidu中國/view/2001275.htm，獲得賠償。 只能由用人單位按月支付工傷期間的工資，由社保局支付工傷醫療費用。
5、我的左腕韌帶拉傷了,需要休假兩個月!工傷假怎麼算!
因工受傷應屬工傷，可與用人單位協商賠償費用，如協商不成可提起勞動仲裁或申請法院提起民事賠償訴訟。
《工傷保險條例》
第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
6、工傷認定後，韌帶拉傷大約能賠付多少錢
如果僅僅是韌帶拉傷，鑒定沒有傷殘等級，是無法獲得賠償的，只能是報銷醫療費用，治療期將繼續享受工資。
如果有傷殘等級，就要看是幾級傷殘，有對應的賠償標准。
7、右中指絞傷，側副韌帶損傷，己認定工傷十級，請問該如何賠償
支付一次性copy傷殘補助金，標准為：十級傷殘為7個月的本人工資；
工傷保險條例
第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。