1、韌帶損傷一年未好為何工傷未評定級別
職工工傷沒有評上傷殘等級，只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。
工傷鑒定未評上傷殘等級，就是不影響勞動能力，沒有醫療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。
一、工傷醫療
1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；
2、由工傷保險基金按所在省市規定的標准支付住院伙食補助費；
3、由工傷保險基金據實支付勞動能力鑒定費。
二、停工留薪期
1、工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負責護理。
用人單位沒有參加工傷保險的，所有費用由用人單位承擔。
2、膝蓋運動量過大了，造成前交叉韌帶損傷，影像所見:關節間隙未見異常。關節諸構成骨形態，骨質信號未見異
對，很矛盾。
動才能有肌肉的活力，受傷又要求關節制動。
正確的做法是做---等長收縮：坐凳前面一點，就是關節（膝蓋）不動，直腿抬腿10CM高，堅持5S，放腿休息，再做。反復20個。先不負重，如果有力量習慣以後再負重。
(沒法上圖，意思到了，能看懂就行。一種是坐位，一種是仰卧位)
日本是膝疼痛人數比較多的國家，日本對膝蓋的研究比較全面。
日本醫生推薦用運動療法引退積水，又鍛煉肌肉。
腰疼痛者，坐位更適合
3、左膝半月板前後角2度損傷；前後交叉韌帶損傷。醫院沒給做手術，為什麼省級再次傷殘鑒定也未給定殘。
職工工傷致右膝交叉韌帶斷裂，未做者應評定為十級傷殘；經過五功能障礙者應評定為九級傷殘；時候關節不穩定者應評定為七級傷殘。
中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.7七級
5.7.1定級原則
器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或並發症，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.7.2七級條款系列
凡符合5.7.1或下列條款之一者均為工傷七級。
25)膝關節韌帶損傷術後關節不穩定，伸屈功能正常者;
5.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
22)外傷後膝關節半月板切除、髕骨切除、膝關節交叉韌帶修補術後無功能障礙；
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
11)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做者;
4、十級工傷具體認定標准右膝關節半月板二度損傷和交叉韌帶損傷未做手術屬哪一級工傷？
只要你有功能上的受限，比如伸直，彎曲不到位等等，是可以評殘的。
5、膝關節內側副韌帶損傷未做手術能夠認定工傷十級嗎
工傷處復理
1、向人力資源和社制會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及你所在省的工傷保險條例
6、右膝交叉韌帶損傷，保守治療三年，至今未愈，時好時壞，雖然走路正常，卻很痛，我是不是應該重建交叉韌帶
1.如果您不做前交叉韌帶重建，繼續保守治療，康復的可能性微乎其微。
2.做手術肯定有風險。
3.手術的成功率和很多因素有關。比如您患肢目前的肌肉、軟骨、半月板等情況；比如您的年齡；再比如選擇的韌帶種類；還有醫生的操作技巧和理念等等。
4.如果我是你就選擇其他的三甲醫院去手術，這家醫院應該在第一次手術時一並重建你的交叉韌帶，而不是等到三年後。但是如果當時是您堅持不做重建手術那就另當別論了。
5.交叉韌帶重建手術是一個比較成熟的手術，臨床上每年有數十萬的患者因此手術而受益。著名的足球明星羅納爾多曾因交叉韌帶損傷做了重建手術，5個月後重返賽場。
6.您傷後已經3年了，有點久了。但是正所謂亡羊補牢為時未晚，時不我待行動起來！希望對您有所幫助。
7、半月板和韌帶未損傷，為何膝蓋還是酸痛？
核磁沒檢查出問題，那說明韌帶，半月板都沒事，有可能是裡面有浮腫，應該沒有大的問題，你先靜養一段時間看看，如果還是那樣，那就找大夫看看是不是關節腔什麼的問題
8、工傷十級傷殘中含有膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者一條
工傷處理
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及你所在省的工傷保險條例