1、右腳膝關節軟組織損傷副韌帶受傷可休幾天，要憑單位工資條結算誤工費，可單位說提供不了，怎麼辦
你在交通事故中負全責，那麼當然就要賠償對方的合理的真實的損失項目，但是，不是你本次事故造成的損失的項目當然就不應該由你來賠償。
傷員受傷之後首次住院診斷為小腿軟組織挫傷，這個很大可能就是你的車輛造成的了，前期的醫療費您就責無旁貸吧。但是第二次的情況就很大可能不是你造成的了。首先要去醫院看望一下傷員，詢問醫生病號的情況、診斷，以便確定是否本次交通事故造成。或者通過看傷員前次病歷，是否在診斷中有頭部受傷的診斷，對比第二次住院情況，結合分析。才能排除第二次住院是否因交通事故引起。
也有過這樣的案例，傷員趁機花去大筆費用治療以前就患的疾病，然後叫司機出錢的情況。對此，建議您找學醫的人幫忙處理一下。
對於這樣輕傷的事故。
你要賠償的項目：
誤工費：假如他沒有達到60歲，又有單位，又被扣除工資的情況下，讓其提供單位證明、工資條等即可。
伙食補助費：住院天數×住院伙食費標准
醫療費：根據住院費用清單，以及住院到底是治療什麼，有沒有不相關的治療及用葯，比如說他偷偷跑去鑲牙之類的。這種費用要剔除。
基本就這些了。如果他提出其他方面的要求，就讓他提供相應的證明吧。建議看看《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規定吧。
至於保險公司賠償什麼的問題。上面那些項目都是保險公司可以承擔的。但是具體的情況，強烈建議跟保險公司溝通，因為他們才知道需要提供什麼索賠材料。你按照他們的要求去做你才索賠的順利。
2、交通事故大腿韌帶斷裂住院手術保險公司最多能賠償幾個月工資
2008 機動車交通事故責任強制保險條款
第八條 在中華人民共和國境內（不含港、澳、台地區），被保險人在使用被保險機動車過程中發生交通事故，致使受害人遭受人身傷亡或者財產損失，依法應當由被保險人承擔的損害賠償責任，保險人按照交強險合同的約定對每次事故在下列賠償限額內負責賠償：
（一）死亡傷殘賠償限額為110000元；
（二）醫療費用賠償限額為10000元；
（三）財產損失賠償限額為2000元；
（四）被保險人無責任時，無責任死亡傷殘賠償限額為11000元；無責任醫療費用賠償限額為1000元；無責任財產損失賠償限額為100元。
死亡傷殘賠償限額和無責任死亡傷殘賠償限額項下負責賠償喪葬費、死亡補償費、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費用、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、護理費、康復費、交通費、被扶養人生活費、住宿費、誤工費，被保險人依照法院判決或者調解承擔的精神損害撫慰金。
醫療費用賠償限額和無責任醫療費用賠償限額項下負責賠償醫葯費、診療費、住院費、住院伙食補助費，必要的、合理的後續治療費、整容費、營養費。
3、在上班的路上與他人擦碰摔跤韌帶拉傷對方主要責任工傷能算嗎，但公司說不是骨折的不能算工傷算病假扣工資
員工在上班途中#出現的事故，並非一定為工傷事故，首先一定要是交通事故，其次是非本人主要責任。如果屬於工傷事故，那麼由第三方造成的事故，應該由第三方進行賠償。
根據《侵權責任法》
第十六條 【人身損害賠償】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案#件適用法律若干問題的解釋》
第二十五條
殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷#殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，自定殘之日起按二#十#年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
《社會保險法》
第四十二條 由於第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基#金先行支付。工傷保險基#金先行支付後，有權向第三人追償。
4、工傷手指韌帶斷了需算幾個月的工資
1.停工留薪期（工傷治療、康復期間）的長短具體要看該工傷職工的傷情以及所在地區，傷勢不同，所在地區不同，休息時間也不同，不能一概而論。
2.根據《工傷保險條例》第三十三條之規定，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
3.停工留薪期內從職工遭受事故傷害或確診為職業病後停止工作接受治療之日起計算，但對停工留薪期限長短的確定，《工傷保險條例》沒有明確規定，理論上通常認為應結合工傷職工的傷情以及醫院出具的意見來確定。
4.實踐中，部分省、自治區、直轄市出台了相應的管理辦法，制定了《工傷職工停工留薪期分類目錄》，以對照具體傷情，確定停工留薪期間的長短，可撥打12333咨詢當地勞動部門。