1、右手粉碎性骨折。如果工傷鑒定九級。補償有哪些項目和多少錢？
九級傷殘賠償標准：九級傷殘=本人工資×9個月。
工傷9級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
(1)右手骨折工傷鑒定擴展資料
九級傷殘鑒定標准又稱之為工傷九級勞動能力鑒定標准，也就是指凡是傷殘認定為九級傷殘，可享受九級傷殘賠償標准。
九級傷殘具體的賠償為按照當地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均收入標准賠償四年的傷殘賠償金，（如是城鎮戶口就按城鎮標准，如是農村戶口就按農村標准）；另外就是醫葯費、住院伙食補助費及護理費等全部應由其賠償。
九級傷殘：
1、日常活動能力大部分受限；
2、工作和學習能力下降；
3、社會交往能力大部分受限。
2、工傷鑒定 右手食指指尖骨折是否構成傷殘等級？？
只要達不到傷殘等級，是沒有補償的。只能在治療、休養期間足額照發工資、醫療費全額報銷。
3、工傷右手大拇指骨折是幾級傷殘
根據描述是可以初步判定為十級傷殘的，但是具體結果要以勞動能力鑒定結果為准。
依據GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》
十級標准：14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙；
工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。
在與企業解除勞動關系時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。
法規：《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
4、右手環指骨折工傷鑒定？
班時被擠壓傷，右手環指骨折。請問能
5、右手橈骨遠端骨折工傷鑒定都鑒定些什麼項目
出院3-6個月後申請傷殘鑒定。
傷殘等級處決於勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度。僅憑骨折情況無法判斷傷殘程度.
2 橈骨遠端骨折從有關醫療資料介紹,如果當時處理得體,事後活動適度,護理較好,治癒率還比較高.但也有可能有後遺症,①肩肘關節僵直 ;由於骨折處理未能積極主動活動所致。②反射性交感性骨萎縮。表現在腕及手指腫脹、僵硬、皮膚紅而變薄、骨普遍萎縮。有時是突然發病。常由骨折後未能主動鍛煉所致。③伸拇長肌腱斷裂 通常發生在傷後4周或更長時間，由於原始損傷，傷及肌腱血運，缺血壞死而引起，也可能由於骨折波及骨溝結節，肌腱在不平滑的骨溝上經常摩擦而斷裂。
3 對照工傷傷殘標准，恢復好，不用定殘，最嚴重相當七級25）一拇指指間關節畸形,功能完全喪失；
<勞動合同法>
第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
6、我右手中指指尖骨折能鑒定幾級工傷
不構成傷殘等級。
中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;
7、右手肘骨折工傷賠償標准
勞動者右手肘骨折屬於幾級傷殘需要由當地的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為准。
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系後，再申請工傷認定。
5、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。
8、右手腕骨折算幾級工傷
9、請問各位:我右手中指末端骨折工傷，工傷認定已經下來了，馬上作工傷鑒定請問在作鑒定時回答問題有何技巧
問：請問各位:我右手中指末端骨折工傷，工傷認定已經下來了，馬上作工傷鑒定請問在作鑒定時回答問題有何技巧？謝謝！
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員工受傷之後，經過認定為工傷，那麼員工只要在達到一定醫療期之後就可以申請勞動能力鑒定，存在內固定的依然可以進行鑒定。工傷流程如下：1、申請工傷認定。單位在事故發生後一個月內申請，如果單位未按時申請，員工可以在事故發生後一年內申請工傷認定。2、治療及休息期。員工在醫院治療和休息期間，單位按月支付員工工資，工資保持原待遇不變。3、勞動能力鑒定。員工在達到一定醫療期後，可申請傷殘鑒定。4、工傷待遇審核。員工在治療完畢或者勞動能力鑒定結束之後可申請工傷待遇，報銷醫療費用以及領取一次性傷殘補助金等。5、員工和單位解除勞動關系時，單位應該支付有傷殘人員一次性就業補助金，社保支付一次性醫療補助金。申請工傷鑒定時需滿足最低的醫療期1-2個月：頭皮裂傷、血腫；3個月：顱骨，顱底骨折，頭面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，橫突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），軟組織挫傷，腦震盪，臟器挫傷保守治療，燒傷（小面積、淺度），眼科一般性疾病（除外傷性白內障、視神經萎縮、球內異物外），耳鼻咽喉一般性疾病（除鼻及鼻竇良性腫瘤），口腔一般性疾病（除口腔額面部嚴重軟組織挫傷）；6個月：骨盆骨折，下肢骨折，椎體骨折，腦挫裂傷，臟器破裂手術，燒傷（大面積、深度），眼科（傷性白內障、視神經萎縮、球內異物），鼻及鼻竇良性腫瘤，口腔額面部嚴重軟組織挫傷；1年：氣管外傷，股骨頸骨折，腦出血1.5年：脊柱骨折並脊髓損傷。
10、右手手骨骨折傷殘鑒定可以評到幾級?
在工傷所在地社保局指定的鑒定機構做傷殘等級鑒定工作！手骨？手上有很多骨頭，你說仔細點！如果是尺骨、橈骨、肱骨做了內固定或外固定支架術，就是九級傷殘！至於手指骨，得看情況了！