1、右橈骨遠端粉碎性骨折，需要手術嗎
先練慣用力握拳動作，逐步練習腕關節在掌屈尺偏的狀態下活動，活動肘、肩關節，不必整日將前臂懸吊，解除固定後，即可練習腕關節活動和前臂的旋轉運動，配合中葯燙洗，以盡速回復功能。二號洗劑：川烏、草烏、花椒、艾葉、蒼術、獨活、防風、紅花、劉寄奴、透骨草、伸筋草各10克，水煎燙洗患處。
2、你好！請問一下右橈骨遠端粉碎性骨折構成十級傷殘嗎？
這個需要分受傷的原因，受傷的原因不同，或者同一個損傷針對不同的理賠方，適用標准不同，那麼級別可能會有差異。
如果是工傷，且已經經勞動部門認定為工傷，那麼橈骨遠端骨折，至少可以評定為十級傷殘；如果做了內固定或者外固定手術，至少應當評為九級傷殘。能不能達到更高的級別，需要結合恢復的情況判斷。
如果是交通事故等使用侵權責任賠償的，則是按照《人體損傷致殘程度分級》標准鑒定，根據你所述損傷，該標準是依據損傷恢復以後，腕關節的功能障礙情況進行評殘。因為涉及功能情況，因此僅根據你描述的損傷，不好判斷到底能不能達到傷殘。只能說構成傷殘的可能較大，具體需要以鑒定時機到達以後的實際檢查情況確定。
如果是意外受傷，並且在保險公司購買了意外保險，一般適用《人身保險傷殘評定標准》鑒定（具體標准如何適用還需要查詢保險合同，以合同約定為准）。橈骨遠端粉碎性骨折，如果骨折累及橈骨腕關節面，並且遺留關節功能障礙的，可以評定為十級傷殘。如果損傷非常嚴重，導致腕關節功能完全喪失的，可以評定為八級傷殘。該標准涉及腕關節功能的，沒有九級條款，並且達到八級的可能性很小。
3、我左手橈骨遠端粉碎性骨折，工傷定殘能定幾級傷殘
傷者的傷情屬於屬於工傷十級，鑒定原則為：身體各部位骨折，癒合後無功能障礙或者有輕微功能障礙。傷者應當在事故發生後一年內申請工傷認定，然後再並且穩定或者出院時申請勞動能力鑒定。
根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;
4、工作致右腕橈骨遠端粉碎性骨折，醫生說位置還可不用手術，石膏固定治療。能傷慘簽定嗎？該怎麼賠付？
因工發生骨折，在接受治療後可以取得穩定效果，那麼從穩定後到骨折後zd的兩年內都可以做傷殘鑒定，並且在這個時間里進行檢查與申請，可以使傷殘鑒定得到有效的鑒定。
並不是所有的骨折都可以評傷殘，具體情況要看什麼部位的骨折，以及骨折的程度版，如果需要手術治療，那麼在治療後還要看術後恢復情況，如果術後恢復良好，並且沒有發生術後並發症，但確已造成權了傷殘情況，出院後就可以開始申請做傷殘鑒定。
5、右橈骨遠端粉碎性骨折工傷鑒定幾級
符合國家標准《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014「5.9九級」「23)四肢長管狀骨骨折內固定或外固定支架術後;」之規定，應評定為九級傷殘。
中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
23)四肢長管狀骨骨折內固定或外固定支架術後;
6、右橈骨遠端粉碎性骨折 工傷可以評幾級傷殘
根據描述至少可以判定為十級傷殘，具體結果要以勞動能力鑒定結果為准。
依據《勞動能力鑒定標准》
十級標准：14）身體各部位骨折癒合後無功能障礙；
7、左橈骨遠端粉碎性骨折
骨折還是比較嚴重的，斷骨能否快速長好，接來下的治療起到關健作用，手術固定後如果僅是靠在家慢慢靜養休息等待，那麼時間自然會很長，三五個月甚至更長時間才有可能長好都是常有的事，有些甚至不好，畢竟手術只是起到固定的作用而已，對骨痂生長沒有促進作用，所以建議骨折患者尤其是骨折嚴重的，不要以為手術就叫治療了，就OK了不管它了，實際手術再好斷骨長得慢或不長都是徒勞的，所以必須中西結合才行，這樣的骨折如能選用中草葯外敷治療，一般二個月左右時間可治癒（普通斷裂只需一個月左右時間）。骨折時間半年以上的，治療的時間相對多延長一些。
8、左手橈骨遠端粉碎性骨折是輕傷還是輕微傷
根據相關標准，可定為輕傷二級。致人輕傷，處3年以下有期徒刑、拘役或管制。
相關法條：
一、《人體損傷程度鑒定標准》
5.9.4 輕傷二級
f)四肢長骨骨折；髕骨骨折。
二、《刑法》
第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。