胸12壓縮性骨折評殘

1、胸椎第十二節壓縮性骨折可以定幾級傷殘

我是在工地上掉下來胸椎十二壓縮性，還有二次手術呢，能評幾級殘

2、交通事故中胸椎12節壓縮性骨折,可以評幾級傷殘？

八級。

日前，最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部聯合發布《人體損傷致殘程度分級》（下簡稱《分級》）公告，《分級》將於2017年1月1日起施行。司法鑒定機構和司法鑒定人進行人體損傷致殘程度鑒定統一適用《分級》。

(2)胸12壓縮性骨折評殘擴展資料

1.新發布的《人體損傷致殘程度分級》有兩個重要改變：

第一個是取消《道路交通事故受傷人員傷殘評定》標准，自2017年1月1日後所有交通事故案件、故意傷害案件、雇員損害等所有人身損害致傷的鑒定標准統一適用《人體損傷致殘程度分級》，工傷除外。

第二個是新發布的《人體損傷致殘程度分級》標准比過去的《道路交通事故受傷人員傷殘評定》標准提高了傷殘等級鑒定標准，目前可以構成十級傷殘的，可能在新標准實施後構不成傷殘等級了。

2.鑒定原則

應以損傷治療後果或者結局為依據，客觀評價組織器官缺失和/或功能障礙程度，科學分析損傷與殘疾之間的因果關系，實事求是地進行鑒定。

受傷人員符合兩處以上致殘程度等級者，鑒定意見中應該分別寫明各處的致殘程度等級。

3.鑒定時機

應在原發性損傷及其與之確有關聯的並發症治療終結或者臨床治療效果穩定後進行鑒定。

4.傷病關系處理

當損傷與原有傷、病共存時，應分析損傷與殘疾後果之間的因果關系。根據損傷在殘疾後果中的作用力大小確定因果關系的不同形式，可依次分別表述為：完全作用、主要作用、同等作用、次要作用、輕微作用、沒有作用。

除損傷"沒有作用"以外，均應按照實際殘情鑒定致殘程度等級，同時說明損傷與殘疾後果之間的因果關系;判定損傷"沒有作用"的，不應進行致殘程度鑒定。

5.致殘等級劃分

本標准將人體損傷致殘程度劃分為10個等級，從一級(人體致殘率100%)到十級(人體致殘率10%)，每級致殘率相差10%。致殘程度等級劃分依據見附錄A。

6.判斷依據

依據人體組織器官結構破壞、功能障礙及其對醫療、護理的依賴程度，適當考慮由於殘疾引起的社會交往和心理因素影響，綜合判定致殘程度等級。 [2] 

3、胸椎12椎壓縮性骨折能夠成幾級傷殘

根據相關標准，視情況可定為八-九級傷殘。

相關法條：
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014
5.8.2八級條款系列
凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。
13)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩定性骨折；

5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小於1/2者；

4、在交通事故中被撞為胸12壓縮性骨折，不用做手術，算不算十級傷殘

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准乘以20年再乘百分之十。
1、劃分依據：
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無護理依賴。
2、評定標准：
1）符合中度毀容標准之一項者；
2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2 cm2；
3）全身瘢痕面積<5%，但≥1%；
4）外傷後受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；
5）椎間盤突出症未做手術者；
6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；
7）指端植皮術後（增生性瘢痕1 cm2以上）；
8）手背植皮面積>50 cm2，並有明顯瘢痕；
9）手掌、足掌植皮面積>30%者；
10）除拇指外，餘3～4指末節缺失；
11）除拇趾外，任何一趾末節缺失；
12）足背植皮面積>100 cm2；
13）膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者；
14）身體各部位骨折癒合後無功能障礙；
15）一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度以上者；
16）一眼矯正視力≤0.5，另一跟矯正視力≥0.8；
17）雙眼矯正視力≤0.8；
18）一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術後矯正者；
19）上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術後矯正者；
20）瞼球粘連影響眼球轉動行成形手術後矯正者；
21）職業性及外傷性白內障術後人工晶狀體跟，矯正視力正常者；
22）職業性及外傷性白內障，矯正視力正常者；
23）晶狀體部分脫位；
24）眶內異物未取出者；
25）眼球內異物未取出者；
26）外傷性瞳孔放大；
27）角鞏膜穿通傷治癒者；
28）雙耳聽力損失≥26 dB，或一耳≥56 dB；
29）雙側前庭功能喪失，閉眼不能並足站立；
30）鉻鼻病（無症狀者）；
31）嗅覺喪失；
32）牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上；
33）一側顳下頜關節強直，張口困難I度；
34）鼻竇或面頰部有異物未取出；
35）單側鼻腔或鼻孔閉鎖；
36）鼻中隔穿孔；
37）一側不完全性面癱；
38）血、氣胸行單純閉式引流術後，胸膜粘連增厚；
39）開胸探查術後；
40）肝外傷保守治療後；
41）胰損傷保守治療後；
42）脾損傷保守治療後；
43）腎損傷保守治療後；
44）膀胱外傷保守治療後；
45）卵巢修補術後；
46）輸卵管修補術後；
47）乳腺修補術後；
48）免疫功能輕度減退；
49）慢性輕度磷中毒；
50）工業性氟病I期；
51）煤礦井下工人滑囊炎；
52）減壓性骨壞死I期；
53）一度牙酸蝕病；
54）職業性皮膚病久治不愈。

5、胸十二壓縮性骨折傷殘鑒定九級能拿到殘疾證嗎？

可能拿不到殘疾證。

殘疾證，是認定殘疾人及其殘疾類別、等級的合法憑證。由殘疾人自願申領，殘疾人向戶籍所在地殘聯提出申請，殘聯委託專門醫療機構按國家標准《殘疾人殘疾分類和分級》GB/T26341-2010評定。符合標準的發給殘疾證。

殘疾證發放與工傷傷殘鑒定適用不同的標准，不同的鑒定機構，二者沒有關聯。當事人申請辦理殘疾證，必須在戶籍所在按程序另行申辦按殘疾人鑒定標准重新評定。一般而言，工傷九級達不到殘疾人的標准，拿不到殘疾證。

《中華人民共和國殘疾人證管理辦法》
二、《中華人民共和國殘疾人證》（以下簡稱殘疾人證）是認定殘疾人及其殘疾類別、等級的合法憑證。殘疾評定標准為國務院批準的《第二次全國殘疾人抽樣調查殘疾標准》（以下簡稱「殘疾標准」）。

三、殘疾人證發放堅持申領自願、屬地管理原則。實行市、縣兩級管理發放制度。申請人本人（或法定監護人）向申請人戶口所在地縣級殘聯提出申請辦理。凡是符合殘疾標準的視力、聽力、言語、智力、肢體、精神及多重殘疾人均應發給殘疾人證。

6、胸12椎體壓縮性骨折算幾級工傷

胸12椎體壓縮性骨折可以按《道路交通事故受傷人員傷殘評定》標準定為十級傷殘。

1、定級原則：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

2、要申請工傷認定的，工傷賠償也沒有一定標准，一般都是要經過計算。

7、胸十二椎壓縮性骨折屬幾級工傷能賠償多少

工傷致胸十二椎壓縮性骨折，根據情況可定為八至十級傷殘。

一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014

凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。

（13）脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩定性骨折;

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

（12）脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小於1/2者；

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

（12）身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者；

二、工傷賠償

《工傷保險條例》第三十七條　職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇;

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：

七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

(二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

(7)胸12壓縮性骨折評殘擴展資料

工傷理賠流程

1、工傷報告程序

用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。

2、工傷認定程序

由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。

注意工傷認定的兩個時間：單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定後，書面通知單位及傷者。

3、工傷鑒定程序

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程序後)，在其醫療終結或醫療期滿之後，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

4、協商賠償程序

工傷鑒定以後，就可以依據鑒定的標准計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標准發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據標准與用人單位協商解決。

5、勞動仲裁程序

與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。

6、法院審理程序

對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。

7、執行程序

仲裁或者判決生效後，用人單位不支付賠償費的，則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請，由法院執行。

8、申訴程序

對生效判決不服的，則可以申請啟動再審程序。

8、腰一胸十二壓縮性骨折工傷鑒定能評幾級

根據相關標准，工傷致胸十二椎壓縮性骨折，可定為九至十級傷殘。相關法條：一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014 5.9.2九級條款系列凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。 12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小於1/2者； 5.10.2十級條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。 12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者；

9、胸十二椎壓縮性骨折算傷殘嗎？

意見建議：您好！如胸12椎體壓縮性骨折能達到椎體的1/3以上，可以按《道路交通事故受傷人員傷殘評定》標準定為十級傷殘。

10、胸十二壓縮性骨折，不到三分之一可以評殘嗎

你說的評殘是認定殘疾的標准嗎？這個不單單要看你受傷的臨床的一些診斷還要結合其他的功能上的評定，就說胸椎壓縮性骨折吧，這種情況都是屬專於比較樂觀的，壓縮性骨折一般不會造成脊髓的損傷，所以很少引起肢體的功能障礙，但是會遺留有腰背部的疼痛，或輕或重，不過都不屬到殘疾的標準的