腳趾骨折算幾級工傷

1、大腳趾骨折算幾級工傷

1.根據你所說的傷情，結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014，傷殘等級大約在10級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了；
2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.有什麼不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門！

2、大腳趾骨折算幾級工傷.大概賠償多少錢

屬於工傷十級，大概賠償金在6萬左右。

但是，因為工傷保險待遇中一次性就業補助金和一次性醫療補助金可以由各省、直轄市、自治區自行調整制定，所以具體的賠償金，需要咨詢所在地工傷保險賠償窗口的工作人員。

根據《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

(2)腳趾骨折算幾級工傷擴展資料

工傷鑒定程序和材料

1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等。

2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。

3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

值得注意的是，現在傷殘的鑒定並沒有統一的鑒定標准。不同的人，不同事情導致的傷殘適用於不同的傷殘鑒定標准;一般常用的是分為十級，級越高傷殘約輕，您的情況可能屬於十級傷殘。

無論何時，一旦發生工傷，一定要進行工傷鑒定，先解決問題，再談賠償，很多時候由於受害者急於要求賠償，導致在沒有治療好的情況下就被用人單位要求出院，這樣的行為，對賠償是極其不利的

3、我腳趾3根骨折了,是工傷,因該鑒定幾級傷殘

職工工傷致3腳趾骨折，符合國家標准《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014「5.10十級」「12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者」之規定，應評定為十級傷殘。

中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;

4、腳趾骨折工傷可以憑幾級？

符合國家標准《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014「抄5.10十級」「12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者」之規定，應評定為十級傷殘。

中華人民共和國國家標准
《勞襲動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺知損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。道
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;

5、左腳大腳趾骨折算幾級工傷

要看傷愈穩定後的狀況。
根據《GBT 16180-2014 勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》標准，大拇趾僅僅骨折，恢復後無功能障礙的，是評不到傷殘等級的。
如果有缺失或出現畸形，可能會評到8或9級傷殘。
實際以勞動能力鑒定委員會的鑒定結論為准。

6、大腳趾骨折和腳趾甲掉了算幾級工傷

先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級後才能最終確定,而且同樣是9級各地賠償金額會有差異。
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系後，再申請工傷認定。
附法律咨詢：http://tieba.baidu.com/f?kw=%B7%A8%C2%C9%D4%AE%D6%FA&fr=index。

7、這大拇腳趾骨折能評幾級工傷

最低最低也是十級工傷，也有可能是9級（因為腳大拇指如果截肢的話會影響正常行走）
因為《職工工傷與職業病致殘程序鑒定標准》中有這么一句：身體各部位骨折，康復後無功能性障礙的，可以評定為十級傷殘，這是明文規定
附十級工傷賠償：
十級工傷的待遇如下：
首先醫葯費全部報銷，其次住院期間所有的工資正常發放（這兩條是最基本的，醫葯費人社局出，工資單位出）
然後剩下的就是三個一次性補助了（我說的上海社保基數為3560，所以以下所有計算以3560為基準，至於你們當地的社保基數我不是很清楚，你自己可以問問你們公司的人事，但是一般也就是三千多一點的樣子）：
①一次性傷殘補助金，十級為7個月本人工資（工傷前12個月的平均工資）就是7×3560=24920，這個錢是當地的人社局出
②離職的話可以額外享受一次性工傷醫療補助金，為4個月的統籌地區上年度平均工資，不是你的工資，是上年度所在地區的平均工資，比如我們當地是3960，然後乘以4，大概1萬多點（上海的平均工資肯定更高，自己去查吧），人社局支付
③一次性傷殘就業補助金，這也是離職後才得到的，單位支付，8個月當地的平均工資，大概四萬多的樣子，單位支付（如果快退休了的話，這一塊是沒有的）

8、工傷小腳趾骨折屬於幾級傷殘，多少賠償金

這個問題對於我很敏感，工傷保險條例鑒定標准第14條:身體各部位骨折痊癒無後遺症者。為十級工傷.本人左手中指、無名指、粗隆骨折.已鑒定等結果出來了告訴你。一般他們也是這樣回答你的.（可以評到十級、但具體需要鑒定後為准）

9、兩根腳趾骨折內固定算幾級工傷

兩個腳趾骨折，進行開放性治療的且術後沒有功能障礙的為九級，享受9個月的本人工資，在勞動合月終止時還可以享受一次性的傷殘補助金

10、右腳第四腳趾骨折工傷是幾級傷殘

　工傷右腳第四腳趾骨折能不能評上傷殘需要由當地的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為准。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；

2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系後，再申請工傷認定。

5、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例