1、左小臂雙骨折，大概可以評幾級傷殘
屬於 十級 43款十級工傷與職業病鑒定標准，具體情況需要經過勞動部門傷殘鑒定才能確定。
（1）顱骨缺損9—24平方厘米，無功能障礙；
（2）一側不完全性面癱；
（3）面部輕度異物色素沉著或脫失；
（4）全身癱痕面積<30%；
（5）一眼矯正視力≤.5另一眼矯正視力≥0.8；
（6）雙眼矯正視力≤.8；
（7）職業性（含放射性）及外傷性白內障Ⅰ—Ⅱ期（或輕、中度），或職業性及外傷性白內障術後無晶體；
（8）晶體脫位；
（9）眶內異物未取出者；
（10）球內異物未取出者；
（11）外傷性瞳孔放大；
（12）雙耳聽力損失≥26dBHL，或一耳≥56dBHL；
（13）雙側前庭功能喪失，閉眼不能並足站立；
（14）發聲障礙；
（15）一耳或雙耳缺損> 2平方厘米；
（16）一耳或雙耳再造術後；
（17）鉻鼻病（無症狀者）；
（18）嗅覺喪失；
（19）牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上；
（20）一側顳下頜關節強直、張口困難Ⅰ度；
（21）鼻竇或面頰部有異和未曾取出；
（22）單側鼻腔或鼻孔閉鎖；
（23）鼻中隔穿孔；
（24）鼻或面部有> 1平方厘米的增生性瘢痕；
（25）外傷後受傷節段脊柱關節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；
（26）一手指除拇指外，任何一指遠側指離斷或功能喪失；
（27）指端植皮術後（增生性瘢痕1平方厘米以上）；
（28）手背植皮面積> 50平方厘米，並有明顯瘢痕；
（29）一拇指指間關節部分功能不全；
（30）手掌、足掌植皮右積>30%者；
（31）除拇指外，餘3—4指末節缺失；
（32）除拇趾外，任何一趾末節缺失；
（33）足背植皮，面積>100平方厘米；
（34）身體各部位骨折癒合後無功能障礙；
（35）外傷後半月板切除，髕骨切除，椎間盤切除或韌帶修補術後無功能障礙；
（36）血、氣胸行單純閉式引流術後，胸膜粘連增厚；
（37）胸壁異物滯留；
（38）脅骨、鎖骨、胸骨骨折治癒後無功能障礙；
（39）肝修補術後；
（40）脾修補術後；
（41）胰修補術後；
（42）開腹探查或胃修補術後；
（43）開腹探查或結腸修補術後；
（44）開腹探查或小腸修補術後；
（45）腎修補術後；
（46）膀胱修補術後；
（47）卵巢修補術後；
（48）輸卵管修補術後；
（49）乳腺修補術後；
（50）一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度以上者；
（51）免疫功能輕度減退。頒布時間：1996年1月1日 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
2、請問手臂骨折算幾級傷殘
3、小臂骨折是幾級傷殘
九級傷殘。九級傷殘規定：四肢長管狀骨折傷愈後，為九級。
4、我的胳膊骨折有幾級傷殘鑒定
單純的骨折，沒有功能障礙，只能定為十級傷殘。
相關法條：
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者；
5、右手臂骨折算是幾級傷殘？工傷賠償應是多少？
工傷鑒定評級標准詳見《工傷級別鑒定標准》
【工傷九級】：23）骨折內固定術後，無功能障礙者；
【工傷十級】：14）身體各部位骨折癒合後無功能障礙；
工傷待遇詳見《工傷保險條例》
【第三十七條】 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
6、手臂骨折能評幾級傷殘？能賠多少？
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫葯費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標准發放；
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.根據你所說的傷情，結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014，傷殘等級大約在9-10級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了；
5.工傷賠償：
（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資，10級工傷為7個月本人工資。
（2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有你們當地制定，地區不同，賠償額度也不同，你可以撥打12333咨詢一下你們當地勞動部門。
6.如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門！