九級骨折傷殘如何賠償

1、髕骨骨折鑒定9級傷殘需要賠償多少錢

如果是工傷，當事人可以得到本人9個月工資的補償金。
如果是故意傷害或車禍，當事人9級傷殘的，可以得到所在地上一年人均年收入X20倍X20%的補償金，還可以要求賠償醫葯費，誤工費等損失。
《工傷保險條例》：
第三十七條　職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

2、九級傷殘應得賠償多少錢？

3、骨折是九級傷殘嗎.能賠多少錢

4、腰椎骨折九級傷殘一次性賠償應該是多少錢

腰椎骨折九級傷殘一次性賠償為九級傷殘為9個月的本人工資。

根據《工傷保險條例》：

第三十七條　職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

(4)九級骨折傷殘如何賠償擴展資料：

根據《工傷保險條例》：

第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。

（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

第四十條　傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第四十一條　職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。

生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規定處理。

第四十二條　工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：

（一）喪失享受待遇條件的

（二）拒不接受勞動能力鑒定的

（三）拒絕治療的。

第四十三條　用人單位分立、合並、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經參加工傷保險的，承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。

用人單位實行承包經營的，工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。

職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。

企業破產的，在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。

5、肋骨骨折九級傷殘怎麼賠償

工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。

根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑒定為九級傷殘的，享有以下待遇：
1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；
2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標准支付住院伙食補助費；
3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標准支付；
4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、從工傷保險基金支付9個月本人工資一次性傷殘補助金；
7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；
8、勞動解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區規定的標准，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

6、肋骨骨折九級傷殘如何賠償多少錢

肋骨骨折達到一定程度可以構成傷殘，根據《道路交通事故受傷人員傷殘程度評定》，如下情況的肋骨骨折可以構成相應的傷殘等級：

1、八級傷殘標准：12根肋骨以上骨折。

2、九級傷殘標准：8肋以上骨折或4肋以上缺失。

3、十級傷殘標准：4肋以上骨折；或2肋以上缺失。

傷殘鑒定為受害人向具有司法鑒定資質的鑒定機構提出委託，傷殘鑒定是評定人根據檢驗結果，按照傷殘評定標准，運用專門知識進行分析所得出綜合性判斷。為此，是否構成傷殘以及構成何種級別的傷殘需由鑒定機構的鑒定人員記載於鑒定意見報告中。鑒定意見報告是受害人索賠傷殘項目的依據。

在進行傷殘鑒定時，受害人委託鑒定的時間以及所選擇的鑒定機構將對鑒定結果構成影響，具體為：

1、鑒定時間

傷殘鑒定的最佳時間也是法定的時間為：交通事故直接所致的損傷或確因損傷所致的並發症治療終結。通常來說，受害人出院不再入院治療即可視為治療終結。如果鑒定時間把握不好，有可能影響鑒定的效果。如鑒定等級可能會很低，或是沒有級別。網頁鏈接
2、鑒定機構

傷殘鑒定機構需是具有交通事故傷殘鑒定資質的鑒定機構，一些信譽不好或是沒有鑒定資質的鑒定機構作出的鑒定意見，即使級別很高，在法庭上也很難被法官所認可，為此，選擇恰當的鑒定機構顯得非常有必要。

7、九級傷殘等級評定標准和賠償標準是怎樣的

九級條款系列

凡符合下列條款之一者均為工傷九級。

1)癲癇輕度;

2)中毒性周圍神經病輕度感覺障礙;

3)腦挫裂傷無功能障礙;

4)開顱手術後無功能障礙;

5)顱內異物無功能障礙;

6)頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄，支架置人或血管搭橋手術後無功能障礙;

7)符合中度毀容標准之兩項或輕度毀容者;

8)發際邊緣瘢痕性禿發或其他部位禿發，需戴假發者;

9)全身瘢痕占體表面積≥5%;

10)面部有≥8cm2或三處以上≥lcm2的瘢痕;

11)兩個以上橫突骨折;

12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小於1/2者;

13)椎間盤髓核切除術後;

14)1～2節脊柱內固定術;

15)一拇指末節部分1/2缺失;

16)一手食指2～3節缺失;

17)一拇指指間關節僵直於功能位;

18)除拇趾外，餘3～4指末節缺失;

19)一足拇趾末節缺失;

20)除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全;

21)跖骨或跗骨骨折影響足弓者;

22)外傷後膝關節半月板切除、髕骨切除、膝關節交叉韌帶修補術後無功能障礙

23)四肢長管狀骨骨折內固定或外固定支架術後;

24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內固定術後;

25)第V對腦神經眼支麻痹;

26)眶壁骨折致眼球內陷、兩眼球突出度相差>2mm或錯位變形影響外觀者;

27)一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力>0.6;

28)雙眼矯正視力等於0.5;

29)淚器損傷，手術無法改進溢淚者;

30)雙耳聽力損失≥31dB或一耳損失≥71dB;

31)喉源性損傷導致發聲及言語不暢;

32)鉻鼻病有醫療依賴;

33)牙槽骨損傷長度>4cm，牙脫落4個及以上;

34)上、下頜骨骨折，經牽引、固定治療後無功能障礙者;

35)一側下頜骨髁狀突頸部骨折;

36)一側顴骨並顴弓骨折;

37)肺內異物滯留或異物摘除術;

38)限局性膿胸行胸膜剝脫術;

39)膽囊切除;

40)一側卵巢部分切除;

41)乳腺成形術後;

42)胸、腹腔臟器探查術或修補術後。

關於九級工傷賠償：

工傷事故三大賠償項目：

一次性傷殘補助金，九級9個月，由工傷保險基金支付。這個根據工傷保險賠償標準是，能證明受傷前12個月實際工資收入的，按照12個月工資的平均數支付，如果不能證明就按照公司繳納的工傷保險繳費基數支付受傷前12個月的平均數。兩者相差很大，所以盡量收集證據證明自己的實際收入。

一次性就業補助金，九級10個月，由公司支付。標準是國家每年6月中旬發布的各地上年度月平均工資。所以各地都是不一樣的，建議打12333試試能不能查詢，勞動局工傷賠償窗口的工作人員是肯定知道的，但是人家不一定告訴你。給你一個參考，成都2015年的賠償標準是4360元/月。

一次性醫療補助金，九級6個月，由工傷保險基金支付。標准和2一樣！

被辭退可以要求公司支付工齡補償金。

8、九級傷殘鑒定標準是什麼~賠償標準是多少

傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據具體情況而定，九級傷殘為9個月的本人工資。

醫療費計算公式醫療費賠償金=診療金額+葯品金額+住院服務費金額+後續醫療費交通食宿費

勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

九級傷殘鑒定標准又名工傷九級勞動能力鑒定標准，即凡傷殘達到如下情形之一的，均應認定為九級傷殘，享受九級傷殘賠償標准。

1）癲癇輕度；

2)中毒性周圍神經病輕度感覺障礙；

3)腦挫裂傷無功能障礙；

4）開顱手術後無功能障礙者；

5)顱內異物無功能障礙；

6)頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術後無功能障礙；

7)符合中度毀容標准之二項或輕度毀容者；

8）發際邊緣瘢痕性禿發或其他部位禿發，需戴假發者；

9)頸部瘢痕畸形，不影響活動；

10）全身瘢痕占體表面積≥5%；

(8)九級骨折傷殘如何賠償擴展資料

傷殘鑒定標準是由國家統一規定一個標准，再由地方按標准去實施，以維護傷殘者的合法權益，e799bee5baa631333366303063促進社會和諧穩定。傷殘還分有多種類型，各種傷殘要對照施行。

中國人民共和國施行的傷殘鑒定標准主要有：

《人體輕微傷的鑒定標准》、《人體重傷鑒定標准》、《道路交通事故受傷人員傷殘評定》、《醫療事故分級標准（試行）》、《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》等。

9、九級骨折傷殘鑒定標准

九級傷殘具體的賠償為按照當地上一知年度城鎮居民人均可支配收入或農村道居民人均收入標准賠償四年的傷殘賠償金，（如是城鎮戶口就按城鎮標准，如是農村戶口就按農村標准）內；另外就容是醫葯費、住院伙食補助費及護理費等全部應由其賠償

10、骨折工傷鑒定9級，大概可以賠償多少錢

原發布者:三一試題庫

工傷傷殘鑒定9級賠償多少錢？一般而言，工傷需要經過有關部門的鑒定，才能確定傷殘等級，以及相應的賠償標准。我國傷殘等級統一規定為一個標准，根據傷殘的程度大小分為十級。每一個等級，賠償的多少數目都是不同的。那麼，根據相關的規定，工傷傷殘鑒定9級賠償多少錢?請往下繼續閱讀了解。▲工傷傷殘鑒定9級賠償多少錢?傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據具體情況而定，九級傷殘為9個月的本人工資。具體計算公式有：1、醫療費計算公式醫療費賠償金=診療金額葯品金額住院服務費金額後續醫療費交通食宿費;2、交通食宿費金額=交通費住宿費伙食費=單位職工出差交通費標准*往返次數*人數單位職工出差食宿費標准*天數*人數單位職工因工出差伙食費標准*天數*人數住院伙食費;3、住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標准(元、人、日)*70%*人數*天數輔助器具費計算公式輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數量;4、停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫療期;5、護理費=護理人收入(護理人有收入的按誤工費的規定計算，參照當地同級護工勞務報酬計算)*護理人數(原則上為一人，如需多人照顧，醫院或鑒定機構應明確指出須多人照顧)*護理期限(計算到評殘時為止)評殘後:護理費賠償金額有三種情況：1，進食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移動，滿以上5項為完全不能自理，滿以上三項為大部分不能自理，滿其中一項為部分不能自理完全不能自理的計算公式：護理費=統籌