1、骶1椎體隱裂
骶1椎體隱裂就是隱性骨折，沒什麼大不了的，自己能長好。「腰1、2及腰3-5椎體邊緣見骨橋相連接，考慮強直性脊柱炎」就比較麻煩了……做個實驗室的診斷看看到底是不是強直性脊柱炎吧
2、如果骶椎腰化，能命名腰1椎體骨折嗎
腰椎壓縮性骨折，是脊柱骨折中最多見的一種類型。患者應卧木板床靜養2-3個月，應用止痛消腫。如果沒有造成下肢的神經功能障礙，壓縮程度又沒有超過1/3，那麼是不需要手術治療的，可以絕對卧床休息。所謂的絕對卧床休息，是指卧床期間不能坐起或者下地，即使大小便也需要在床上。安信醫學祝你早日康復！
3、你好，1腰椎退變，2腰4一骶1間盤膨出。3腰1椎體骨折。本人女56歲？
從片子看，L 1椎體骨折，所以要以先治療骨折為重。後期再通過其他方案來康復突出及膨出問題。
4、mri診斷意見1:腰1椎體壓縮性骨折。2:腰3/4,4/5,腰5/骶1椎間盤突出，椎管狹窄。像這種
朋友我也有這病，一般我不建議手術治療的，可你這總情況可以做做微創，希望我的回答能幫到你。
5、骨盆骨折,骶1椎體橫突骨折沒有做手術幾級工傷和賠付?我給私人老闆打工，在2016年7月14日老闆讓
勞動者骨盆骨折,骶1椎體橫突骨折沒有做手術，具體可以鑒定為幾級傷殘需要由當地的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為准。
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系後，再申請工傷認定。
5、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。