1、工傷胳膊骨折能賠多少錢？
工傷賠償標准,又稱工傷保險待遇標准，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標准。按照《工傷保險條例》、《各省工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標准支付費用。
首先：記住三個一次性，分別為一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性就業補助金。這三個一次性補助金是工傷傷殘賠償標準的大頭，約為總個工傷賠償的90%，好多工傷工友不清楚，就看了國務院的《工傷保險條例》拿了個一次性傷殘補助金。都不曉得還有《各省工傷保險條例》規定有一次性醫療補助金、一次性就業補助金等相關賠償。工傷本就是件受傷的事如果再在賠償上大打折扣，對於廣大工友來說是個悲哀。
下面詳細介紹工傷賠償標准及其賠償項目。
一、一次性傷殘補助金
全國各地一口價由國務院《工傷保險條例》規定。
一級傷殘為27個月的本人工資；
二級傷殘為25個月的本人工資；
三級傷殘為23個月的本人工資；
四級傷殘為21個月的本人工資；
五級傷殘為18個月的本人工資；
六級傷殘為16個月的本人工資；
七級傷殘為13個月的本人工資；
八級傷殘為11個月的本人工資；
九級傷殘為9個月的本人工資；
十級傷殘為7個月的本人工資。
【依據：國務院《工傷保險條例》第三十五、三十六、三十七條。】
二、一次性醫療補助金
各地不一，具體標准由省、自治區、直轄市《工傷保險條例》決定。
三、一次性傷殘就業補助金
各地不一，具體標准由省、自治區、直轄市《工傷保險條例》決定。
四、治(醫)療費
治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准。
五、 住院伙食補助費
六、 外地就醫交通費、食宿費
七、康復治療費
八、 輔助器具費
九、 停工留薪期工資
十、 生活護理費
【依據：國務院《工傷保險條例》第五章】
十一、一次性工亡補助金
上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
2019年國家統計局最新公布數據：2018年度全國城鎮居民人均可支配收入為39251元。
因此2019年最新一次性工亡補助金標准為39251元×20=785020元（全國一口價）
【依據：國務院《工傷保險條例》第三十九條】
2、把人胳膊打骨折了，一般法院會讓賠多少錢
賠償標准以受害人的事實損失為准，沒有統一標准。
賠償范圍有醫療費用、需要護理的有護理費用、需要加強營養的有營養費、住院伙食補助費、誤工費、有轉院等產生的交通費、有傷殘的有傷殘賠償金等實際產生的費用。
3、交通事故左胳膊骨折能定十級傷殘能賠多少錢
人身損害賠償項目
包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，殘疾賠償金，殘疾輔助器具費、精神撫慰金，喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費、財產損失、後續治療費、康復費，賠償義務人應當予以賠償。
計算方式及標准
1、醫療費根據醫療機構出具的醫葯費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。
醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他後續治療費，賠償權利人可以待實際發生後另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一並予以賠償。
2、誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
3、護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標准計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。
護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。
受害人定殘後的護理，應當根據其護理依賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況確定護理級別。
4、交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑；有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。
5、住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標准予以確定。
受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。
6、營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。
7、殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
8、殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標准計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配製機構的意見確定相應的合理費用標准。
輔助器具的更換周期和賠償期限參照配製機構的意見確定。
9、喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。
10、被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標准計算。
被扶養人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養人還有其他扶養人的，賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養人有數人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。
11、死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
賠償權利人舉證證明其住所地或者經常居住地城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入高於受訴法院所在地標準的，殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經常居住地的相關標准計算。
被扶養人生活費的相關計算標准，依照前款原則確定。
12、財產損失的實際賠償金額 按照民法通則第一百三十一條以及本解釋第二條的規定，確定第十九條至第二十九條各項財產損失的實際賠償金額。
前款確定的物質損害賠償金與按照第十八條第一款規定確定的精神損害撫慰金，原則上應當一次性給付。
13、遭受精神損害項目和標准：賠償權利人（受害人或者死者近親屬）向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的，適用《最高人民法院關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》予以確定。精神損害撫慰金的請求權，不得讓與或者繼承。但賠償義務人已經以書面方式承諾給予金錢賠償，或者賠償權利人已經向人民法院起訴的除外。
4、我在工地胳膊骨折，請律師能培賞多少費用
進行工傷認定後工傷鑒定，屬於工傷的享受工傷賠償。
(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准。
(二) 住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
(三) 外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標准報銷。
(四) 康復治療費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。
(五) 輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標准從工傷保險基金支付。
(六) 停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
(七) 生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
(八) 一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金賠償標準是根據工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標准不同。具體如下：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
(九) 傷殘津貼。職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標准為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。
(十) 一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
(十一)喪葬補助金。職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
(十二)供養親屬撫恤金。職工因工死亡供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定。
(十三)一次性工亡補助金。一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。
5、被人撞傷，右胳膊摔骨折，我這有那些賠償，能陪多少錢
骨折是交通事故致人傷害的多發現象，是指事故發生時，因受事故車輛等撞擊、碾壓，受害人的骨頭發生部分或是完全斷裂。發生骨折需要及時正確處理，否則會釀成不可逆的後果。
骨折傷可能只是交通事故傷害的一部分傷害。本文討論賠償相關問題。
在傷者送往醫院接受治療後，一般通過固定等措施骨折的部分可以癒合，期間會發生醫療費、護理費、營養費等費用。如果骨折的程度達到《道路交通事故受傷人員傷殘程度評定》規定得傷殘標准，受害人經過傷殘鑒定出傷殘等級後，根據傷殘等級的大小還可以要求傷殘賠償。
在費用的賠償標准上，依據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規定，可包括如下：
1. 醫療費
由接受傷者治療的醫療機構出具的診治費、醫葯費、住院費等收款憑證，結合傷者病歷和診斷證明等相關證據確定。
2. 誤工費
誤工是指引事故傷害不能正常工作導致的損失，誤工費由誤工時間和收入狀況確定。誤工時間非傷殘案件由醫院證明確定，傷殘案件計算到定殘前一日。
3. 護理費
由護理骨折的人員收入狀況和人數、護理時間確定。收入上可依照誤工費的標准，如果沒有收入或是護工護理的，參照當地職業護工從事同等級別護理的勞務報酬標准計算；護理人數原則上為1人；護理時間一般以醫療單位的意見為准。車禍骨折一般賠多少http://www.peichang.cn/detail/id2201.html
4. 營養費
骨折傷通常醫囑都會加強營養，因此，營養費賠償在骨折案件中較為普通。法定的營養費標准為參照受害人傷殘情況並醫療機構的意見確定。
5. 殘疾賠償金
骨折可導致殘疾，例如根據《道路交通事故受傷人員傷殘程度評定》，4肋以上骨折即可構成10級傷殘。殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，自定殘之日起計算20年。
其他賠償項目如精神損害撫慰金由案件具體情況決定。
6、胳膊骨折了應該怎麼賠償
你的胳膊是怎麼骨折的，是工作時骨折的，還是出現了意外骨折的。如果是工作中骨折的，要看樓主單位給你上沒上工傷保險，工傷保險如果生效了，那麼在上下班時間發生的意外也能賠償的。如果是意外傷害，社保和商業保險都可以報銷醫療費用的，但是賠償就不可能了。
7、胳膊輕微骨折，能賠償多少錢，部分生活不能自理
胳膊骨折，己達到輕傷二級了，一般能賠5萬左右。
8、胳膊骨折大概需要多少賠償
憑發票、鑒定傷殘的等級計算。如果是工傷，依據《工傷保險條例》
侵權責任法
第十六條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
9、你好，我想問一下有個工人在工地手臂骨折了能陪多少錢
工作中受傷屬於工傷，先申請工傷認定，痊癒後再去相關機構進行傷殘評定。
相關法條：
一、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、根據《工傷保險條例》勞動者必須在事故發生一年內申請工傷認定。
1、勞動者需要先到工傷認定科申請工傷認定，待工傷認定書下來後到勞動能力鑒定科申請勞動能力鑒定，然後根據鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償。
2、工傷賠償數額需要按照下列賠償項目理個清單才能確定的
3、工傷造成傷殘的賠償項目：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
10、左手臂骨折工傷算的話能賠到多少錢
員工手臂骨折，可初步判定為十級傷殘，具體結果要以勞動能力鑒定結果為准。
十級傷殘賠償可獲得一次性傷殘補助金為7個月本人工資，按照工傷保險繳費工資進行計算。在和單位解除勞動關系時可獲得一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金，根據地方法律規定計算。
依據《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。