1、機動車和人發生事故車全責有三者50萬保險公司打電話讓人方去應該怎麼談肋骨骨折8根？
如果你是肇事的一方，建議從人情方面出發，消除怨氣，態度低調，誠懇，（當作探望親人），直接告訴對方，你沒經歷過，讓對方和保險談，你配合他們！！！
2、肋骨骨折8根能評幾級傷殘
要根據具體情形來判斷傷殘等級：
1、一般肋骨骨折，對功能沒有影響，符合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》規定的十級傷殘標准：身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者。
2、八級傷殘標准：雙側多根多處肋骨骨折致胸廓畸形。
根據《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資.
（2）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
3、肋骨骨折八根做了外固定支架開始時不疼,過了幾天又開始疼了怎麼回事
根據你的描述現在可能是局部軟組織損傷引起的，建議你多休息，服用一點活血止痛的葯
4、8根肋骨骨折,骨盆粉碎性骨折,交強險夠賠償嗎
不夠賠，交強那部分就一萬元，可以提前申請，讓保百險公司直接墊付給醫院用於救治傷者。其餘的部度分可以不墊付，等傷者出院直接一起去保險公司交材料，等待報銷。也可以墊付，那就等傷者出院知把材料都要來，然後車主去保險公司索賠，記得就車主銀行卡道，到時候讓傷者著授權書，授權理賠款都給車主。
5、左側八根肋骨骨折無手進行勞動能力鑒定能評上級嗎?
申請工傷認定和勞動能力鑒定，按鑒定結論主張工傷保險待遇。
工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬於工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害後享有工傷保險待遇和發生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。
勞動者遭受事故傷害，是否可以申請工傷認定，與哪裡受傷和傷害程度無關，只要是因為工作原因，均應認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。所在單位應當在事故發生的30內向統籌地區人社局提出工傷認定申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當填寫《工傷認定申請表》並提交：與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等。
勞動者工傷致左側第8肋骨骨折，可評定為十級傷殘。工傷認定並傷情相對穩定後，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）。申請勞動能力鑒定應當填寫《勞動能力鑒定申請表》並提交：《工傷認定決定書》原件和復印件；有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
根據鑒定結論，主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級，獲得的補償不同。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、傷殘津貼等。
如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系後，再申請工傷認定。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;
本回答由法律法規分類達人 趙婧推薦
評論
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yiwang1956 V3 | 人力資源總監
擅長： 勞動人事
其他回答
是否可以認定為工傷，跟你受什麼傷沒有關系，跟你是否跟單位簽訂勞動合同、是否是工作中或者上下班途中受傷有關系，主要看你的材料是否齊全。如果你可以認定工傷的話，則你第八根肋骨骨折可以根據工傷標准十級「全身各部位骨折無功能障礙或輕度功能障礙」之規定評定為十級傷殘。
6、我在工地摔傷肋骨骨折八根肺上也有問題，肩膀鎖骨也有損傷，怎幺索賠？
根據人身傷害賠償的司法解釋，雇員在勞動過程中受到人身傷害，由僱主承擔民事責任。
具體包括醫葯費、誤工費和其它經濟損失。協商不成，向法院起訴解決。
7、你好，八根肋骨骨折，沒有動手術，保守治療，屬於幾級傷殘。
道路交通事故受傷人員傷殘評定
4.9 Ⅸ級傷殘
4.9.5 胸部損傷致：
b） 8肋以上骨折或4肋以上缺失；
8肋骨折，符合九級傷殘規定標准。
8、工地工作時受傷，第七，八根肋骨骨折，請問要如何賠付
符合國家標准《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014「5.10十級」「12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者」之規定，應評定為十級傷殘。
工傷職工鑒定為十級傷殘的，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇：
1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資；
2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，具體標准按所在省、或直轄市、自治區規定。
所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。
依據
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿zd終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
9、出車禍肋骨斷了八根，內臟損傷較小的可能性大不大？可以評為幾級殘按照評殘,是車主賠償還是保險公司賠？
治癒出院後拿醫院的疾病證明，出院小結等到交警隊提出申請，交警出具委託書到當地或上一級的法醫機構鑒定。
10、煤礦外包工在上班期間右胸第八根肋骨骨折沒住院沒保險勞動局會管嗎？
外包工也屬於合法勞動者
根據我國勞動合同法規定可以得到法律保護與平等對待
工傷根據我國工傷保險條例規定處理回
可以向人社局申請工傷認定
然後要求煤礦依法承擔工傷補償責任包括醫療護理營養費等
同時工頭應當承擔連帶賠償責任
有爭議的可以申答請勞動仲裁維權