1、問下專家：被汽車撞了，我骶骨骨折，對方全責。我住院的天數長短，會對以後的賠償多少有影響嗎？
住院天數影響的是醫療費的多少，以及誤工時間的長短，因此住得越長，賠償金額會相應增加，這是一定的。
但是，醫院在患者已經康復的情況下，一般會要求患者出院，同時法院在審理時，亦會查明有無過度治療的情況，因此，不建議題主為了今後多獲得賠償長時間住院，應當以治療終結為准，有利於糾紛的解決。
2、骶骨骨折是幾級傷殘，該怎樣賠償
可以申請鑒定，具體級別需要詳細檢查看遺留症狀，估計9或者10級只要有骨折的地方就能評上傷殘級別。你就到地方勞動部門申請傷殘鑒定吧。有了醫療專家的鑒定結果賠償金才有計算方式。應該他先給你墊上 他沒陪你上醫院嗎 找他去協商
3、工傷骨盆骨折，骶骨骨折，可以得到哪些賠償，總
骨盆骨折，未經內固定術的應評定為十級傷殘，經內固定術的應評定為九級傷殘；骶骨骨折，應評定為十級傷殘。無論是按照重者定級，還是兩級相同，均應按九級傷殘享受工傷保險待遇。
根據《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條之規定，工傷職工鑒定為九級傷殘的，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇：
1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資；
2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，具體標准按所在省、或直轄市、自治區規定。
所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
4.2晉級原則
晉級原則
對於同一器官或系統多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級;如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。
5.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內固定術後;
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;
4、我是乘務員,在車上摔傷,骶骨骨折住了三個月院，請問保險公司應該怎麼賠付？最快什麼時候能賠付完畢
這個要看具體的情況，你買的什麼保險。還要報案時怎麼說的。
你是在工作的時候摔傷的，這是屬於工傷的賠付范圍，一般商業保險有第三方責任的事故是不予賠償的。如果買的是團體險則是可以賠償的。另外，如果是個人保險，還有一些其他的非正常方式，這個需要你聯系你的保險代理人咨詢了。
5、骶骨骨折錯位能評十級傷殘賠償標准2016
各省、直轄市、自治區的標準是不一樣的，所以建議到統籌地勞動局工傷保險賠償窗口咨詢工作人員或者撥打12333社保服務熱線咨詢所在地工傷保險政策法規。
根據《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
6、工司員工在上班途中發生交通事故造成骶骨骨折公司應該怎樣賠償
第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
7、我在建築工地打零工時受傷致尾骨骶骨骨折算工傷嗎怎樣維權索賠
勞動者工地打零工時受傷致尾骨骶骨骨折，是算工傷的，勞動者應當等病情穩定以後，攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關系的證明資料到當地的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以按照傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例范圍之內進行應當賠償。
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系後，再申請工傷認定。
5、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。
8、骶骨骨折錯位4/1，機動車全責，可以具體索賠什麼項目？誤工費索賠幾個月的？
醫療費、交通費、陪護費、一切賠償都以票據為依據。
誤工費沒有時間限制，以終止醫療為截止日。但賠償誤工費，必須有依據：勞動合同、誤工證明、工資證明，住院病歷，出院小結，小結中醫生建議的休息時間，建議時間對應的醫囑證明（假條）。建議休息時間沒有恢復，繼續到醫院出具假條，假條必須與門診病歷相對應。
如果做傷殘鑒定，傷殘鑒定報告出具之日就是醫療終止之時，也是誤工費時間截止之時。
不做傷殘鑒定，假條最後期限提出理賠之日，就是誤工費截止之時。
9、上班路上摔傷骶骨骨折廠里交的商業險可以賠償多少
你們廠里給你交的是什麼商業險，一般工廠辦理的有社保、團體意外險等等，如果有社保可以申請工傷賠償，有團體意外險也同樣可以進行報銷辦理。具體賠償數額要根據保額和具體花費進行報銷的，關於商業險的報銷問題，可以參考這里：http://tieba.baidu.com/p/4334036840