1、右胸肋骨第5第6兩根骨折能工傷建定到幾級
根據描述至少可以判定為十級傷殘，具體結果以勞動能力鑒定結果為准。
依據GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》
十級標准：14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙；
2、左側第4、5、6、7、8肋骨骨折，胸3棘突骨折，能評十級傷殘嗎？
多發性骨折不知是否神經受到捐傷。如果神經受到捐傷功能受到影響。就能根據捐傷情識相映級別，否則骨折癒合後就看功能情況是否如何評殘待定。
3、右胸第5根第6肋腋緣處骨折,稍錯位。摔倒第二天拍片右側肋骨未見明顯骨折徵象。15天還痛又去復查，
您好，痛沒有大問題，可以使用胸帶包紮固定，外用膏葯。
4、第5,第6兩根胸脅骨骨折需多大撞擊力?
具體力度這還沒有數據規定，肋骨具有保護胸腔的作用，在有較大外力時會有導致折斷。一定是有懷疑骨折，需要及時拍片，根據情況可以考慮外固定處理。
5、右胸肋骨第5 6 7 8跟連續性骨折 ,工傷賠償方案
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫葯費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放；
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.根據你所說的傷情，結合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》，傷殘等級大約在9級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了；
5.工傷賠償：（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，九級工傷為9個月本人工資。（2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有你們當地制定，地區不同，賠償額度也不同，你可以撥打12333咨詢一下你們當地勞動部門。
6.如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門！
6、我是工傷左胸第4根5根6根7根8根斷了5根肋骨骨折能評幾級傷殘
工傷評定由設區的市勞動能力鑒定機構委託專業人員進行評定。
你作為工傷職工，這個不是你首要操心的，你要清楚有沒有與用人單位簽訂勞動合同，用人單位有沒有為你繳納工傷保險，固定相關證據。
如果繳納了工傷保險，發生工傷後，用人單位在1個月內向社保部門申報工傷，用人單位不申報的，受傷職工在1年之內申報，然後按程序進行，由工傷保險基金支付你的工傷待遇。 如果用人單位沒有為你繳納工傷保險，本應有工傷保險基金賠付的工傷待遇要由用人單位進行賠償。程序比較多，周期比較長，一般流程是：工傷申請——工傷認定——勞動能力鑒定（工傷級別、是否喪失勞動能力及級別、護理級別）——工傷待遇賠償。
7、13年5月26日工作時摔傷肋骨骨折右胸第5 6 7 8根，未簽勞動合同，想咨詢下專業人士關於工傷賠償方案
先到當地勞動局去了解情況啊，先不需要本人去。
8、左胸第3.4.5.6肋骨連續性骨折屬於輕傷還是重傷
是輕傷二級，嫌疑人已經構成故意傷害罪。
見：人體損傷程度鑒定標准
5.6.3 輕傷一級
c) 肋骨骨折6處以上。
5.6.4 輕傷二級
b)肋骨骨折2處以上。
c)胸骨骨折；鎖骨骨折；肩胛骨骨折。
d)胸鎖關節脫位；肩鎖關節脫位。
e)胸部損傷，致皮下氣腫1周不能自行吸收。
f)胸腔積血；胸腔積氣。
g)胸壁穿透創。
h)胸部擠壓出現窒息徵象。
5.6.5 輕微傷
a)肋骨骨折；肋軟骨骨折。
9、右胸部第5第6肋骨折，出玩胸腔積液，當時醫師不知道骨折，兩個月發現胸部疼，照ct說有骨折第5第六骨
不需要特殊治療