1、手腕兒踝骨骨折。橈骨遠端骨折。能評上幾級傷殘？
1、先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 《工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第二十條 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
2、認定工傷後，再進行勞動能力鑒定。 第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、根據鑒定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。
2、工傷造成左腳外踝輕微撕脫性骨折能評上傷殘等級嗎？
一般就是十級傷殘！
依據：GB16180—2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級鑒定》十級傷殘系列第12條之規定：全身各部位骨折傷愈後無功能障礙或輕度功能障礙。
3、左前踝骨折能評得上級嗎
不能評上。
因為那個部位的骨折是能夠恢復的，且不影響功能，不影響功能是不能進行傷殘鑒定的。
根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014的規定，「身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者」的，傷殘等級應該可以評為十級傷殘；但是，現在很多地區的勞動能力鑒定委員會認為，單純的手指、腳趾骨折，不能認定為十級傷殘。
根據國務院《工傷保險條例》，傷殘的等級分為一級到十級。
十級傷殘劃分依據
a. 日常活動能力部分受限；
b. 工作和學習能力有所下降；
c. 社會交往能力部分受限。
十級傷殘賠償標准
殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准乘以20年再乘百分之十。
4、交通事故 左腳內踝骨骨折折傷殘鑒定能評上等級嗎？
交通事故.傷殘鑒定是根據治療好後，對你今後生活的影響所定，你骨折治療後，沒有後遺症，不影響你生活是不能評上等級的。
5、腳踝骨，輕微骨折，能評上工傷認定等級嗎
1.根據所描述的傷情，結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014十級傷殘鑒定標准第12項「身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者」之規定，傷殘等級大約在10級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了；
2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法申請勞動能力鑒定，進而獲得傷殘賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；
4.有什麼不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。
6、我想問一下我在上班期間，弄傷腳，造成腳一處骨折，腳踝脫臼，能評定幾級傷殘，能有賠償金額嘛
」上班期間，弄傷腳，造成腳一處骨折，腳踝脫臼「這種情況符合工傷認定中可以認定為工傷的幾種情形之一。
首先申請認定為工傷，這個是以後勞動能力鑒定（傷殘等級評定及賠償計算的前置）。
認定為工傷以後，申請勞動能力鑒定，根據治療恢復情況，一般能鑒定到九級。如果還有其他骨折，鑒定到八級也有可能。 勞動能力鑒定（工傷評殘）主要是根據工傷受傷時的診斷結合康復情況，依據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014的相關條文來進行傷殘等級評定的。工傷鑒定的國家標准，標准共分十級。其中，符合一至四級標準的為全部喪失勞動能力，五至六級的為大部分喪失勞動能力，七至十級的為部分喪失勞動能力。根據《工傷保險條例》等規定，原則上是要治療終結，才能申請勞動能力鑒定的。
「上班期間，弄傷腳，造成腳一處骨折，腳踝脫臼」，如果你申請認定為工傷，有認定工傷決定書的話，只要治療終結，馬上就可以申請勞動能力鑒定（通俗說的傷殘鑒定)，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料就可以鑒定，鑒定等級是工傷賠償最有力的法律依據。這個自申請材料遞交受理之日起兩個月內有結果。原則上只須由勞動能力鑒定委員會通知，在規定的時間內到指定的醫院或其他機構，檢查一次即可確定等級，在10級至8級之間。
根據《工傷保險條例》第三十七條之規定，如經勞動能力鑒定為九級傷殘的，可享受如下工傷待遇：
1.醫葯費由用人單位全額墊付；
2.停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放；
3.停工留薪期內需要護理的由單位負責；
4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標准發放；
5.工傷賠償：
（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，8級工傷為11個月本人工資(受到事故傷害前十二個月平均繳納工傷保險的繳費工資，如果沒有繳納工傷保險，原則上就按 當地社平工資或是實發工資算）。
（2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區不同，賠償額度也不同，可以撥打12333咨詢一下當地勞動部門。總的說來，平均下來七級工傷賠付一般在8到10萬之間。
附：《工傷保險條例》第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
7、工傷 腓骨骨折以及踝骨骨折算幾級傷殘
看你這種情況最少9級，因為骨折行內固定都是9級，假如有功能障礙，還有可能8級或者更高。評殘在你出院後就可以進行，至於內固定取除就可以做一個續醫費鑒定（取除內固定），然後找用人單位一次性解決。
8、內腳踝骨折能評幾級傷殘
一般應評定為十級傷殘。
中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;
9、足踝骨骨裂能評上十級嗎
腳踝骨折，如果按工傷程序進行勞動能力鑒定的話十級傷殘沒問題，如果比較嚴重，做了內固定或者有功能障礙的話，還可能到九級甚至更高等級。
如果是按照交通事故等人身損害賠償進行傷殘等級鑒定的話能否到十級傷殘還要結合恢復情況，是否有功能障礙。如果沒有功能障礙，可能評不到十級傷殘；如果是內踝、外踝和足踝都骨折的話，差不多能評到十級傷殘，如果只有其中一個或兩個骨折的話，恐怕很難評到十級傷殘。
10、踝骨骨折能做傷殘鑒定么，最多能做到幾級
職工工傷致踝骨骨折，可以評定為十級傷殘；人身損害致踝骨骨折，致功能喪失達到50%的，可以評定為十級傷殘，達不到50%的不構成傷殘等級。
最高法、最高檢、公安部、國安部、司法部
《人體損傷致殘程度分級》
5.10 十級
5.10.6 脊柱、骨盆及四肢損傷
12)一踝關節功能喪失50%以上;
中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;