1、交通事故中受害方一根肋骨骨折,保險公司賠一個月務工費,醫生開了兩個月的病假
如果確實兩個月不能上班，找保險公司協商追加一個月的賠償。
2、一根肋骨骨折病假能開多久
《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：
（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。
（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。
第四條醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算；六個月的按十二個月內累計病休時間計算；九個月的按十五個月內累計病休時間計算；十二個月的按十八個月內累計病休時間計算；十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算；二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。
《關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》（勞部發[1995]309號）
59、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標准支付，但不能低於最低工資標準的80%.
3、上班時摔傷，肋骨骨折超時間沒報工傷但現在單位讓我按休病假算，扣工資。合理嗎
可以認定工傷，至於是否能鑒定傷殘等級，需要勞動能力鑒定委員會鑒定
4、一根肋骨骨折醫院不開病假單
肋骨骨折，傷筋動骨一百天的，沒理由不開的啊，跟醫生好好說一下吧
，，，，，【莪，開，病，假】
骨折算是嚴重的病情了，至少都能休一個月的
5、一根肋骨骨折想休病假可以休四個月嗎
企業職工非因工負傷的，需根據職工參加工資年限以及在本用人單位工作年限，確定相應的醫療期限。
法律依據：《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》勞部發[1994]479號
第三條 企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：
（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；
五年以上的為六個月。
（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；
五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；
十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。