1、鎖骨骨折十天能活動嗎
最好不要活動，因為鎖骨在骨痂不完全形成的下，很容易再次移位的
2、鎖骨骨折二十天了能活動嗎
你的情況建議平時注意休息，適量運動，按時到醫院復查
3、鎖骨骨折十天了能去上學嗎之前沒骨折過
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4、鎖骨骨折住院十天 請假一個月 剩下這二十天有工資嗎 怎樣算
剩下20天提交了醫療機構書面證明的，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
根據《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院後休養期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
工傷職工的停工留薪期應當憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構，或者簽訂服務協議的工傷康復機構出具的休假證明確定。停工留薪期超過12個月的，需經設區的市勞動能力鑒定委員會確認。設區的市勞動能力鑒定委員會確認的停工留薪期結論為最終結論。
工傷職工停工留薪期的「原工資」，《工傷保險條例》未定義，各地規定大致有兩種計算方法：一是指加班費之外的工資；二是受傷前12個月平均工資。用人單位不依法支付工傷職工停工留薪期工資的，工傷職工可以申請勞動爭議仲裁維權。
《工傷保險條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
《廣東省工傷保險條例》
第66條 本條例中下列用語的含義：
（二）原工資福利待遇，是指工傷職工在本單位受工傷前十二個月的平均工資福利待遇。工傷職工在本單位工作不足十二個月的，以實際月數計算平均工資福利待遇。
河南省人力資源和社會保障廳
《關於工傷保險若干問題的意見》
十四、《工傷保險條例》第三十三條中「原工資福利待遇」應理解為「職工在因工作遭受事故傷害或者患職業病前正常出勤情況下，應享受的工資福利待遇（延長工作時間的工資報酬除外）」。
5、鎖骨骨折外固定10天弄下來行么
你好，不可以的。固定的時間太短了。鎖骨骨折的保守治療，外固定的方式有很多種，什麼雙圈、8字、單肩挎、雙肩背，等等。這個需要去醫院，找骨科醫生，醫生會根據你的實際情況，選擇合適的外固定方式。一般需要固定4--6周左右，期間需要定期復查，及時調整外固定的松緊度，使之松緊適宜、穩妥可靠。不要自己在家胡鬧。
最後祝你早日康復。
6、我鎖骨骨折保守治療第四十五天解去鎖骨帶，第五十天去復查拍片有點移位沒有骨痂生成，我不知道怎麼辦啊，
同樣的問題，我的比你還嚴重，錯位也嚴重，現在40多天了。也不敢拍片面對，26天醫院檢查還說需要做手術，現在又過這么長時間了。怎麼辦呢？