1、小手指末端骨折有一個月了可以去上班嗎？干服務員或是收銀可以嗎？
不行，至少要靜(不動)養三個月!俗話說:傷筋動骨一百天!
你要是不聽醫生的話，一旦又斷了就無法恢復到原狀，那你後悔莫及!
2、手指骨折後需要多久才能好？只是單純的一個小拇指。
最快。一個月把你用點葯物綁著。不能讓那個手指過多於活動。
3、小手指第一節工傷骨折能鑒十級嗎
可能評定為十級傷殘，在部分省市因為拇指外手指遠側傷殘鑒定標准有專門性規定，也可能不夠級。
中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;
9)除拇趾外，任何一趾末節缺失;
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;
4、打架小手指骨折了可以鑒定為輕傷嗎
手指骨折是否為輕傷依具體情況而定。主要依據如下：
依據《人體輕傷鑒定標准》
第二十三條 手損傷
（一）1節指骨（不含第2至5指末節）粉碎性骨折或者2節指骨線形骨折；
（二）缺失半個指節；
（三）損傷後出現輕度攣縮、畸形、關節活動受限或者側方不穩；
（四）舟骨骨折、月骨脫位或者掌骨完全性骨折
5、我的左小手指末骨一處骨折，這算輕微傷還是輕傷？為什麼法醫說現在鑒定只能是輕微傷？這不夠成輕傷害嗎？
2014年1月1日施行的《人體損傷程度鑒定標准》：
5.10.3輕傷一級
a）手功能喪失累計達一手功能16％。
b）一手拇指離斷或者缺失未超過指間關節。
c）一手除拇指外的示指和中指離斷或者缺失均超過遠側指間關節。
d）一手除拇指外的環指和小指離斷或者缺失均超過近側指間關節。
5.10.4輕傷二級
a）手功能喪失累計達一手功能4％。
b）除拇指外的一個指節離斷或者缺失。
c）兩節指骨線性骨折或者一節指骨粉碎性骨折（不含第2至5指末節）。
d）舟骨骨折、月骨脫位或者掌骨完全性骨折。
5.10.5輕微傷
a）手擦傷面積250px2以上或者挫傷面積150px2以上。
b）手一處創口或者瘢痕長度25px以上；兩處以上創口或者瘢痕長度累計37.5px以上；刺傷深達肌層。
c）手關節或者肌腱損傷。
d）腕骨、掌骨或者指骨骨折。
e）外傷致指甲脫落，甲床暴露；甲床出血。
根據你的傷情，結合鑒定標准，可能只構成輕微傷。
6、一小手指粉碎性骨折算不算十級傷殘
根據相關標准，工傷致一小手指粉碎性骨折，可定為十級傷殘。
相關法條：
一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者；
二、根據最新《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
7、小手指骨折
象是撕脫性骨折小塊，打鋼針恐怕一打就碎，應該復位後石膏固定，半月一月後拆掉。
8、小手指骨折，頸椎也受過輕傷，為什麼一年了肩膀有個包，也疼，和小手指骨折後有關系嗎？
小手指骨折，頸椎也受了輕傷。這應該傷得不輕。人們說傷筋動骨100天。你一年多了，肩膀還有一個包也痛。這應該和小手指骨折有一定的關系。估計是當時受傷後，沒有檢查出來。時間長了就成了陳舊傷，再恢復時間就比較長。建議抓緊時間，到醫院去檢查一下。在家用熱毛巾敷一敷，可以減輕你的疼痛。