1、脊椎骨骨折屬於幾級傷殘
需要傷殘鑒定方可確定,然後根據傷殘等級確定賠償。
先去申請工傷認定,然後才做勞動能力也就是傷殘鑒定,這樣才能確定是幾級傷殘,而且工傷的傷殘和普通的人身損害的傷殘的標准也不一樣。建處理。
先去申請工傷認定,然後才做勞動能力也就是傷殘鑒定
以勞動能力鑒定為准,畢竟簡單的描述不能確定傷情
2、脊椎骨骨折算幾級傷殘
你說的太籠統,如果沒有其他功能障礙,可定為十級傷殘。
相關法條:
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;
3、腰椎骨折屬於幾級工傷,如何賠償?
一般情況屬於九級,嚴重的屬性八級。
根據<勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級>
5.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。
12)脊椎壓縮骨折,椎體前緣高度減少小於1/2者。
13)椎間盤髓核切除術後。
5.8八級
5.8.1定級原則
器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。
13)脊椎壓縮骨折,椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩定性骨折。
14)3個及以上節段脊柱內固定術。
賠償包括一次性醫療補助、一次性就業補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。
具體的賠償標准應該依據當地的生活水平而定。
4、脊椎骨第3節骨折,屬人身損害。請問夠幾級傷殘,應當怎麼賠償
如果是工傷請到縣級勞動鑒定委員會申請傷殘鑒定;如果是他人傷害請到司法鑒定中心進行司法鑒定(縣級醫院一般都有),根據鑒定結果來確定賠償。工傷賠償由用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標准支付費用。他人傷害賠償依據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》第17條,受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費,賠償義務人也應當予以賠償。
5、脊椎骨折算幾級傷殘
首先你要清楚病情,脊椎骨折分壓縮性骨折和爆裂性骨折。「脊椎壓縮骨折,椎體前緣總體高度減少<1/2以者」。那個是九級
6、腰椎骨折屬於幾級工傷,如何賠償
八級:15)脊椎壓縮骨折,椎體前緣總體高度減少1/2以上者;
九級:13)三個節段脊柱內固定術;
14)脊椎壓縮前緣高度<1/2者;
不知道你說的骨折具體情況是怎麼樣的。如果要更詳細的,可參考:《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》(GB/T 16180-2006 )
7、工傷鑒定,腰椎骨折一般屬於幾級傷殘
一般情況屬於九級,嚴重的屬性八級!
根據<勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級>GB/T 16180-2014
5.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。
12)脊椎壓縮骨折,椎體前緣高度減少小於1/2者;
13)椎間盤髓核切除術後;
5.8八級
5.8.1定級原則
器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。
13)脊椎壓縮骨折,椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩定性骨折;
14)3個及以上節段脊柱內固定術;
8、尾一椎椎體骨折是幾級傷殘 是輕傷還是輕微傷
尾椎椎體骨折是分幾種情況的,情況不一,傷情也不一;
如壓縮性骨折、爆裂性骨折、陳舊性骨折等;
一般壓縮性和爆裂性骨折是可能構成輕傷的,所以還是要去當地省政府制定的有資質的醫院做個傷情鑒定,具體情況具體分析。
9、腰椎骨折屬於幾級傷殘交通事故
八級傷殘
1、脊柱損傷致:
胸椎或腰椎二椎體以上壓縮性骨折。
2、胸部損傷致:
12肋以上骨折。
九級傷殘
1、脊柱損傷致:
胸椎或腰椎一椎體粉碎性骨折。
2、胸部損傷致:
肋以上骨折或4肋以上缺失;
3、肢體損傷致:
四肢長骨一骺板以上粉碎性骨折;
十級傷殘
1、脊柱損傷致:
胸椎或腰椎一椎體三分之一以上壓縮性骨折。
2、胸部損傷致:
4肋以上骨折;或2肋以上缺失;
3、 肢體損傷致:
四肢長骨一骺板以上線性骨折;
4、脊柱損傷致:
胸椎或腰椎一椎體三分之一以上壓縮性骨折。
5、胸部損傷致:
4肋以上骨折;或2肋以上缺失;
6、肢體損傷致:
四肢長骨一骺板以上線性骨折;