1、右腳靠近腳踝骨折大概能有多少工傷補償
向人社局的勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定，根據傷殘等級享受工傷待遇。
工傷保險條例
第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標准由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第二十四條 省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。
勞動能力鑒定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件：
（一）具有醫療衛生高級專業技術職務任職資格；
（二）掌握勞動能力鑒定的相關知識；
（三）具有良好的職業品德。
第二十五條 設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
2、傷殘鑒定，天津市津實司法鑒定中心怎麼樣？
現在又起訴要求賠償16萬多，應該包括傷殘鑒定出來的各項費用。
3、腳踝骨折。工傷應該收什麼待遇？
伙食費和護理費一樣不少，一定要，也一定支持，伙食費是2次住院天數一起算，但護理費的多少要根據你愛人的工資證明來要求，超出部分不支持的。
工傷期間一個月給你開350，完全違法，必須按照你的2500正常發放，直到你停工留薪期滿。你這個腳踝骨折，最高是6個月停工留薪期，包括住院。
工傷假條到期後廠子全體放假三個月，在停工留薪期間不受影響，期滿後按廠規執行，別人放假拿500，你也一樣。另外停工留薪期內請你一定要開醫院休假證明，否則以後追討有麻煩。
4、工傷腳踝骨折了,我還在本公司上班,可以做勞動傷殘鑒定嗎
1.可以，根據《工傷保險條例》第二十一條規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
2.工傷職工需要等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級。如果體內有鋼釘、鋼板一類的內固定器材的，需拆除後才可以做勞動能力鑒定（除非醫生書面證明體內的鋼釘、鋼板一類的內固定器材不需要拆除，一直留著體內的情況以外）。
3.有什麼疑問，可以直接12333咨詢一下當地勞動部門。
5、右腳踝骨折算工傷嗎
是否屬於工傷是需要申請工傷認定，由勞動部門進行判定是否是工傷。
依據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
6、左腳腳踝骨折工傷鑒定為幾級工傷，有人知道嗎
建議你法定鑒定機關做傷殘等級評定為宜。
是否構成傷殘要看骨折後治療和恢復結果。如果經治療恢復後不影響功能或影響不大，可能不會構成傷殘。如果影響功能，還要根據具體程度，對照相關標准確定傷殘等級。
骨折後要及時固定治療。
7、腳踝骨折，等著手術，工傷應該怎麼賠償
申請工傷認定和勞動能力鑒定，按鑒定結論主張工傷保險待遇。
勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向人社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交以下材料：
1、《工傷認定申請表》；
2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；
3、醫療診斷證明等。
工傷認定並傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）。申請勞動能力鑒定應當填寫《勞動能力鑒定申請表》並提交：
1、《工傷認定決定書》原件和復印件；
2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；
4、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
根據鑒定結論，主張工傷保險待遇。踝骨骨折因為是否遺留創傷性關節炎可以評定不同的傷殘等級，獲得的補償不同。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費等。
8、腳踝骨折工傷幾級傷殘
看是否做內固定或外固定手術，做了的話一般可以達到九級傷殘沒問題。
沒做的話，就具體情況具體分析了，但也能達到十級傷殘標准。
9、腳踝骨折，我是工傷造成，請問可以賠償多少錢
工傷去社保局申請工傷認定
認定後治療費用工傷保險報銷，單位沒繳納工傷保險的，單位承擔所有費用
停工留薪期工資單位正常發放
傷勢穩定後去社保局進行傷殘鑒定，工傷保險按傷殘等級支付補助金
工傷能報銷費用規定在工傷保險條例第30-37條
《工傷保險條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。