1、骨折期間老闆讓上班？
憑借醫院的休假證明可以休息，並可以主張工傷期間的工資。如果用人單位安排員工加班，既不符合法定情形又不具有充分合理性，只有經與員工協商後才可以延長工作時間。一法庭共加班待遇。
2、臀部骨折老闆給5萬塊錢合理嗎？
這個需要具體計算才好說是否合理
這是因為不同醫院治療導致的費用不同
本人的誤工費也是不一樣的
3、足骨骨折，公司老闆不想管？
是否屬於工傷？病歷上是否登記為工傷，有無其他證據證明是工商。
打官司打的是證據，前期把證據准備充分，先進文字的友好協商。
談妥最好，談不妥，帶上證據去起訴。
4、與私人打工,休息期間意外骨折老闆有責任嗎？
如果不是在工作期間，而是在外面玩耍時受傷，就與老闆無關了。
5、你好，我在工地幹活骨折了，老闆不管怎麼辦？
1、你咨詢的是一個關於工傷賠償問題的勞動糾紛；
» 2、根據您的描述，如果您與用工單位（一般是指建築公司）有明確的勞動合同，應當由用工單位承擔工傷保險賠償責任；如果沒有明確的勞動合同，只能確定具體的包工頭，那麼您可以要求包工頭按照工傷的相關規定進行賠償；
» 3、現您在工地上把手摔骨折了造成事故傷害，應按照《工傷保險條例》第十七條、第二十一條的規定，進行工傷認定和勞動能力鑒定，然後根據認定和鑒定結果享受相應的工傷待遇。
» 4、假如老闆、公司不願做工傷認定和傷殘鑒定，那麼您要找到公司所在地的社保局或者勞動站咨詢投訴。