1、骨折後醫療期時間到了不能取鋼板,怎麼辦啊
鋼板在裡面也沒事吧
2、工傷骨折需要一年半拆鋼釘,這期間算不算醫療期？
根據法律規定 工傷在恢復期，應當屬治療期間，單位應當承擔其工資，若需護理，還應承擔其護理費。
3、7月右肱骨上斷骨折,上了鋼板,一年後取出,請問醫療期怎麼算,是多久
請問你買的是什麼保險？農合？還是醫療？還是商業保險？你可以打95511詢問，謝謝！
4、受了工傷，骨折上的鋼板不取出，現在傷殘鑒定出來了，想辭職，能有什麼賠償
1、申請工傷認定，等終結治療，恢復好之後，申請勞動能力鑒定，根據鑒定結果，可以賠償。
2、工傷賠償的內容有：工傷賠償內容有：醫療費、一次性傷殘補助金（根據傷殘等級和本人工資）、一次性就業補助金（根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、一次性醫療補助金（根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、停工留薪期工資（根據勞動能力鑒定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。
3、法律依據《勞動合同法實施條例》第二十三條 用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償外，還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
5、骨折要取鋼板才能做傷殘等級鑒定嗎？
工傷職工骨折鋼板內固定的，鋼板沒有取出之前，對取出之後的傷殘情況不確定，不屬於傷情相對穩定狀態，不可以進程勞動能力鑒定。
《工傷保險條例》
第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
6、骨折出院在家休養還沒到二次手術算不算工傷醫療期
算。
工作中受傷屬於工傷，先申請工傷認定，痊癒後再去相關機構進行傷殘評定。
相關法條：
一、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、根據《工傷保險條例》勞動者必須在事故發生一年內申請工傷認定。
1、勞動者需要先到工傷認定科申請工傷認定，待工傷認定書下來後到勞動能力鑒定科申請勞動能力鑒定，然後根據鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償。
2、工傷賠償數額需要按照下列賠償項目理個清單才能確定的
3、工傷造成傷殘的賠償項目：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
7、跖骨折鋼板取與不取對工傷鑒定結果有影響嗎
沒有影響，只要員工達到最低醫療期，員工傷情穩定就可以申請勞動能力鑒定。
對鑒定結果沒有影響。但是不同地區為了更准確的鑒定結果，是需要在取出內置物後才進行鑒定的。
依據《工傷保險條例》
第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
8、我工傷住院四個多月出院回家了療養.但腿上鋼板沒取.請問:在家休養期間是不是屬於在醫療期內?謝謝指點
如果你經過勞動部門認定為工傷，拿到了「工傷認定決定書」，那麼，工傷認定後要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊可以申請延長，經勞動能力鑒定委員會確認，最多延長12個月。停工留薪期確定後要通知工傷職工本人。
停工留薪期包括醫療期和恢復期，你現在應該是在恢復期內。
注意：停工留薪期根據傷情不同不一定都是一直到取鋼板。你自己把握好，只要是在停工留薪期內就是原工資福利待遇不變，如果停工留薪期滿前仍然不能上班，且醫生有休假診斷證明，你還可以申請延長停工留薪期。
9、去年七月手部骨折打了鋼板，今年七月要拆除鋼板，公司因故和我解除勞動合同，想問一下算不算醫療期？
你不同意解除合同就是了。然後在一年之內進行維權。
10、右腿中段腓骨骨折鋼板未取可以鑒定工傷嗎
1.根據《工傷保險條例》的規定，工傷職工需要等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級。像你說的這種情況，體內有鋼釘、鋼板一類的內固定器材的，需拆除後才可以做勞動能力鑒定（除非醫生書面證明體內的鋼釘、鋼板一類的內固定器材不需要拆除，一直留著體內的情況以外）。
2.不過你不用擔心鋼板拆除後會影響你的傷殘等級，勞動能力鑒定是以你受傷時的診斷為主要依據的，不會因工傷恢復了就減輕傷殘等級。
3.根據你所說的傷情，結合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》，傷殘等級大約在9級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了。