1、我今年32歲t12椎體壓縮性骨折工傷能賠多少錢
根據相關標准，可定為八—十級傷殘。
相關法條：
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014
5.8.2八級條款系列
凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。
13)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩定性骨折；
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小於1/2者；
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者；
2、T12椎體壓縮性骨折
最主要的就是平卧，不要坐起或者站起，大小便都在床上解決，可以腰下墊枕，就平日使用的枕頭就可以，勤側向翻身。其他飲食方面等沒有特別需要注意的。
3、T12椎體輕度壓縮性骨折，請問很嚴重么？
T12椎可以說嚴重，也可以說不嚴重，如果你安心的在床上躺，那就沒啥問題，如果下床走動，那麼就又可能出現癱瘓症狀，對於你說的可以坐不，建議少坐，你可以斜躺吧，多叫護理人員按摩下
4、腰椎T12,L1壓縮性骨折怎麼辦需要動手術嗎？不動手術會有什麼後遺症嗎
您好，我是骨科醫生。那要看壓縮程度的。如果壓縮超過1/2了，肯定要手術的，否則影響腰椎的穩定性。將來的後遺症比較大。如果壓縮不到1/3，後方韌帶都還好的，那麼建議保守治療，以後問題不大。
5、T12腰椎壓縮性骨折要多少時間完全恢復
如果沒有截癱，一般卧床4--6周後可以開始下地活動，三個月後可以干一般體力活，半年後就可以恢復到受傷前的狀況。
6、t11t12胸椎壓縮性骨折恢復正常，能評十級傷殘嗎
根據相關標准，工傷致左手中指輕度骨拆指甲被拔，可定為九級傷殘。
相關法條：
一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小於1/2者；
二、根據最新《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
7、請問t11t12腰椎壓縮性骨折怎麼治？
主要是卧床一個月，大小便都不能下床，絕對卧床。翻身要頭，軀干，下肢一起動，按時做功能鍛煉，腰部戴護袋做好固定。一個月後，根據情況下床進行功能鍛煉。葯物治療可服用一些補鈣葯物，活血化瘀葯物，進行輔助治療。
8、T12椎體壓縮性骨折四分之一能評幾級傷殘？
你好，這是可以評傷殘等級的，但是呢，提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及從業人員傷害程度等基本情況。
提出工傷認定申請，除提交本條前款要求的材料外，還可以提交用人單位、相關行政機關或者人民法院已有的證明材料。
工傷人員的勞動能力鑒定，可以由用人單位、工傷人員或者其直系親屬向鑒定委員會提出申請。
9、T12椎體壓縮性骨折屬於幾級傷殘？
按《職工工傷與職業病致殘程序鑒定標准》約能評上九級傷殘的，具體要看壓縮了多少。
10、T12椎體壓縮性骨折三之一保守治療三個月了啥時候可以幹活
醫院西醫所謂的保守治療，實際就是不開刀不手術，在床慢慢休養，說得好聽叫保守治療，說得難聽就叫不治療，不治療又怎麼能好呢，有些人休養半年一年都無法獲得康復，時間長了，患處還會容易留下病根。這樣的部位實際根本不必治療三個月這么長久，早期如能用中草葯外敷治療，四十天時間可長好，其中在治療半個月就已經可以下地站立，三個月的時間早已可以恢復正常生活。不過，目前重體力活最好先不要做，以免再次弄傷。