導航:首頁 > 骨折 > 脊椎L4橫端輕微骨折

脊椎L4橫端輕微骨折

發布時間:2020-03-25 18:09:47

1、L3L4腰椎橫骨骨折,為什麼一翻身,左盆骨

看看片子就知道,就算是醫生讓回家休養你也要問清楚哪些是該注意的,像你說的情況我估計就是在家休息的時候沒注意方法,導致的情況,休養不是說就談那裡不動哦。

2、腰椎橫突l3l4骨折已經一個星期了,能否下床活動

請記住,不能下床活動,要在你主治醫生的指導下,進行合理正規的鍛煉和治療。

3、腰椎橫突L3,L4兩根骨折有後遺症嗎?

只要不壓迫神經就沒有問題

4、工傷腰椎L1---L4橫突骨折,傷殘鑒定能達到幾級?

符合九級工傷的標准。
詳見:《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》(GB/T16180-2006 )
12)兩個以上橫突骨折後遺腰痛;
13)三個節段脊柱內固定術;
14)脊椎壓縮前緣高度<1/2者;
15)椎間盤切除術後無功能障礙;

5、L4橫突骨折 屬於什麼傷害

L代表腰椎,L4是第四腰椎。橫突骨折,癒合後對於功能不會有什麼影響的,請放心好了。至於什麼樣的傷可以申請司法鑒定。

6、脊椎L4右突骨折

開始活動吧,不會留下什麼後遺症的。具體活動方式你自己定,只要不感覺到疼痛等就可以。不過一開始可能有些不舒服或疼痛,逐漸加量吧。哦,對了,平時可以做些鍛煉腰背肌肉力量的訓練,具體方法可以在網上搜索,應該很好找到有圖解的。

7、交通事故導致L1-L4腰椎橫突骨折 可否定10級傷殘

你的情況是9-10級,但實際要依醫生看了之後才行

同樣骨折有不同的程度,你還是去做個鑒定

請到省級指定鑒定醫院

一、根據《勞動法》第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。
二、依據《工傷保險條例》第七條 工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
三、認定工傷
從業人員有下列情形之一的,應當認定為工傷:
( 1)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
( 2)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(3)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(4)患職業病的;
(5)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;
(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
申請工傷認定需提交材料:
1、必備材料
(1)工傷認定申請表;
(2)傷亡人員與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(3)醫療診斷證明(包括初次)或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
2、相關材料
(1)屬於履行工作職責受到暴力傷害的,提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料;
(2)屬於因工外出期間由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的,用人單位出具因工外出的證明材料;
(3)屬於機動車交通事故的,提交公安行政部門出具的事故責任結論證明材料;
(4)屬於從事搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的,提交相關部門出具的證明材料;
(5)屬於因公、因戰負傷致殘的復員轉業軍人舊傷復發的,提交革命傷殘軍人證及指定醫院的舊傷復發診斷證明材料;
(6)委託他人申請的,應當同時提交被委託人的身份證明;
(7)其他特殊情況需提交的證明材料。
四、申請勞動部門做職工勞動傷殘鑒定。
依據GB/T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》h)八級 15)脊椎壓縮骨折,椎體前緣總體高度減少1/2以上者;i)九級23)骨折內固定術後,無功能障礙者;你說的傷情如果腰椎壓縮超過1/2以上,可以評定為八級傷殘,否則只能評定為九級傷殘。你以前的腰椎間盤突出與本次外傷導致的椎體粉碎性骨折沒有直接關系,外傷後照樣可以以此評定傷殘等級的。
五、依據《工傷保險條例》第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;
(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

參考資料:一名法醫

8、脊柱T9-L4橫突骨折。好了之後會不會有後遺症。會不會對我腰部力量有影

有,平常日注意就好

9、脊椎右橫突L1-L4骨折能評傷殘等級嗎?

根據描述是無法直接給出傷殘等級的,如果是屬於工傷,那麼可以初步判定為至少十級傷殘,具體結果需要根據具體情況以傷殘鑒定結果為准。

依據《勞動能力鑒定管理辦法》
第八條 〔提出申請〕職工發生工傷,經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的,可由其近親屬代為提出。
第九條 〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應當提交以下材料:
(一)勞動能力鑒定申請;
(二)《工傷認定決定書》原件和復印件;
(三)診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復印件,完整有效的病歷;
(四)職工身份證或其他有效身份證明原件和復印件;
(五)勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
第十條 〔材料審核〕勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請後,應當對申請人提交的材料進行及時審核。申請人提供材料不完整的,應當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。
申請人提供的材料完整的,勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。因傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的,鑒定工作期限可以延長30日。

10、腰椎L1-L4橫突骨折

你這個橫突已經分離移位了,但是也沒辦法,還是保守治療吧,如果開到的話,哪裡神經太多,有風險。建議保守治療,等周圍軟組織消腫後,疼痛減輕,骨頭痊癒後,疼痛基本消失,橫突骨折基本不會留下後遺症的。

與脊椎L4橫端輕微骨折相關的內容