1、有沒有誰手指末端骨折評上傷殘的
1.你說的這種情況能否達到傷殘等級不好界定，根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014的規定，「身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者」的，傷殘等級應該可以評為十級傷殘；
2.但是，現在很多地區的勞動能力鑒定委員會認為，單純的手指、腳趾骨折，不能認定為十級傷殘；
3.只能說這個是存在地區差異的，但是以我個人的工作經驗來看，我還是比較傾向可以認定為十級傷殘！！
2、各位幫忙看看，我這個手指末端缺失，能不能評上殘？
1、看不出來，哪裡缺失了？就一點點骨折？關節還在，是好的，估計評不上級。評不上級也是工傷：1.醫葯費由保險支付；2.停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放；3.停工留薪期內需要護理的由單位負責；4.住院期間伙食補助費按你們當地標准發放；
2、若可以評的，最多10級。【工傷10級】標准：6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；10）除拇指外，餘3～4指末節缺失；14）身體各部位骨折癒合後無功能障礙；1、有骨折；2、關節功能喪失；3、末節離斷。符合任何一項都可以評10級工傷。。
3、右手中指末端骨折能評上傷殘等級嗎
可能評定為十級傷殘，在部分省市因為拇指外手指遠側傷殘鑒定標准有專門性規定，也可能不夠級。
中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;
4、手指末端骨折，能評上10級傷殘么
可以
根據《工傷鑒定標准》規定：
十級傷殘包括：
1）符合中度毀容標准之一項者；
2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2 cm2；
3）全身瘢痕面積<5%，但≥1%；
4）外傷後受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；
5）椎間盤突出症未做手術者；
6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；
7）指端植皮術後（增生性瘢痕1 cm2以上）；
8）手背植皮面積>50cm2，並有明顯瘢痕；
9）手掌、足掌植皮面積>30%者；
10）除拇趾外，餘3～4指末節缺失；
11）除拇趾外，任何一趾末節缺失；
(4)咨詢律師說手指末端骨折評不上殘擴展資料：
賠償標准：
七級至十級傷殘待遇標准
一次性傷殘補助金
1、七級傷殘=本人工資×13個月
2、八級傷殘=本人工資×11個月
3、九級傷殘=本人工資×9個月
4、十級傷殘=本人工資×7個月
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
5、傷殘鑒定（右手拇指末端粉碎骨折），請律師進
1、「能打上幾級傷殘」：需要有勞動能力鑒定結論確定。
2、「工傷治療期間的醫療費包含什麼？廠里只掏住院治療費。病人住院期間的生活費屬於不屬於治療費？」：
（1）醫療費包括在醫院住院治療期間的全部醫療費用，即治療費、醫葯費、檢查費等。住院期間的生活費不屬於醫療費。
（2）病人住院期間應有伙食補助解決你所說的生活費問題，標准一般是該公司出差的補助標准，如果公司沒有出差補助標准，按當地機關因公出差伙食補助標準的70％發給。
3、「廠里說工傷沒有傷殘撫慰金的補貼。也就是傷殘期間沒有誤工費。我應該怎樣，用什麼方法去索要？（恢復好前期生活生活大部分不可自理，後期部分不能自理」：
（1）工傷中沒有「誤工費」，應有工資。即停工留薪期間內應有工資。
（2）停工留薪期間的工資（你所說的「誤工費」）與傷殘撫慰金沒有關系：傷殘撫慰金（應是一次性傷殘補助金），這需要經鑒定能評上傷殘等級才能有，但不管是否能評上傷殘等級，住院期間和出院後需要休養期間的工資都應有，即你所說的「誤工費」應有，「誤工費」與傷殘補助金是兩碼事。
（3）應該怎樣索要：協商解決，協商不成的，在事故後一年內自己向公司所在地勞動部門申請工傷認定，認定為工傷後再申請勞動能力鑒定，鑒定後索賠：如果公司還不賠償，可以提起勞動仲裁。
（4）你的話很難理解，什麼叫前期能「自理」、後期不能自理？是說生活嗎？那應當是前期不能自理、後期才可以自理呀？如果出院後不能自理，還可以要求護理費用。
（5）詳細情況，請參考《工傷保險條例》第29－36條的規定。
4、「再解說下如果和廠方進行協調，該注意什麼？」：
（1）保留好你的各種票據和病歷等相關證據，同時注意保留公司方面承認是公司人員、在工作中受傷的證據。
（2）如果協商解決，也最好是請當地律師幫助計算各種賠償數額，否則很可能會吃虧。
（3）如果看出公司有拖延、不履行承諾等跡象時，應在事故後一年內自己持以上證據向公司所在地勞動部門申請工傷認定，不要超過這個期限。
5、「如果去法院起訴該注意什麼？（希望能給點法律上的詳細條文」：
（1）不能直接去法院起訴：如果協商不成，只能先向勞動局申請工傷認定、認定為工傷後申請勞動能力鑒定，鑒定有結果後申請賠償，不賠償的申請勞動仲裁：因為法律規定，勞動糾紛實行仲裁前置程序。如果對仲裁裁決不服、或者是勞動仲裁委不予受理或逾期不予仲裁的，才能到法院起訴。
（2）法律條文：可以參考《工傷保險條例》（以上已經列出相關條款）、《勞動爭議調解仲裁法》
6、「在外面（A市）打工，是不是也應該去A市法庭起訴？」：你還是去公司所在地的勞動仲裁委吧，直接去法院法院不會受理。
7、「如果協商失敗。將去法院起訴，如果評不上十級殘廢（我知道，傷的不嚴重，嚴重的是廠方不想負責任），我應該怎樣在受傷手指的神經和關節靈活動上做手腳（關節是鋼針固定1個月後遺症）。！！後面可能不受道德允許，不過為了讓廠方負責，不得以為之」：
（1）協商失敗，你也只能去勞動局，不能去法院。
（2）做手腳的事建議你還是不要想，公司有財力聘請律師，你做的那點兒手腳在有經驗的律師面前很容易被戳穿的，到時反面會對你索賠不利：根據實際情況，能得到什麼就要什麼，該得的一分不少就行了吧？
（3）不管是否能評上傷殘等級，住院期間的工資和伙食補助應當是有的。
（4）做假豈止是不受道德允許，也為法律所不容。
（5）為讓廠方負責，不做假一樣能辦到，如果做假倒可能麻煩了：做假後，再「讓廠方負責」就是違法之責了。
8、「我與廠方（私人的），我沒有證明，或者是合同證明我是他廠的工人，只有人證，應該怎麼辦」：
（1）私人廠，如果在工商有注冊，可以按《工傷保險條例》索賠；如果沒有在工商部門注冊，只能按非法用工造成的工傷向廠方一次性索賠。
（2）至於你的證明：沒有合同、只有人證？人證應是2個以上與此事無利害關系的人，另外還可以錄下老闆或廠方其他負責人在交談時承認你是廠里人、是在工作中受傷的錄音做為證據，你在廠里的各種登記表格、飯卡或工資表的簽字等都可以做為證據。
6、手指末端骨折能評上十級工傷傷殘嗎
工傷鑒定標准規定：身體各部位骨折癒合後無功能障礙的為十級傷殘，手指末端骨折應屬於這項標准規定。
7、右手小指末端骨折能評上傷殘不？
手指末節是例外，末端骨折是評不上的
8、手指指末節骨折，可以評上傷殘嗎
十級傷殘！
依據：GB16180—2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級鑒定》十級傷殘系列第12條之規定：全身各部位骨折傷愈後無功能障礙或輕度功能障礙。
9、手指末端骨折是否能評傷殘鑒定
根據職工工傷與職業病勞動能鑒定標准，十級評定標准：
身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕微功能障礙者；
也就是說有骨折就可以評為十級傷殘。
不過具體各地執行把握尺度上可能會有差異，有些地方指尖骨折不給評傷殘。
10、那有律師說我的小腳趾末節骨折但很難評上傷殘等級，要讓律師去進行內部操作才有可能評上。這是真的嗎？
1、這種說法應該是不太現實的；
2、因為這個工傷評級是去司法鑒定中心去鑒定的，所以律師是操作不了的；
3、所以還是實事求是一點的比較好。