1、單位幹活受傷導致骨折,沒在單位上保險算工傷嗎？
單位幹活受傷導致骨折,沒在單位上保險，沒上保險，並不影響工傷認定的，也是可以依法進行工傷認定，享受工傷待遇的，法律依據如下：
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
2、在工廠上班腳受傷骨折了沒有病歷保險公司不報銷老闆要從我工資里扣醫葯費
你上班的公司不交保險的嗎？，如果交保險的話，老闆沒有理由從你工資里扣醫葯費，因為你是在上班期間骨折的，你去醫院看怎麼會沒有病歷呢？，現在你想要算工傷的話，一切手續都要齊全.你可以去醫院把你的病歷補償拿過來，你才拿多少工資，還要扣醫葯費，那不等於白做了嗎？
3、在沒有簽署勞動合同，也沒有買保險的情況下，在工作時間受傷骨折，問理賠的途徑？若公司不賠我該怎麼做？
你按僱傭關系處理
法律依據
第十一條 雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
雇員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。
屬於《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的，不適用本條規定。
第十二條 依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。
因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。
4、我在老闆處上班過程中受傷骨折,沒有合同,沒有保險.只有證人證言,有老闆微信轉賬
您可以說一下您的工作是什麼嗎，是哪一行？單純看您的描述的話，確實無法認定勞動關系，個人與個人之間只存在勞務關系。目前，我國實踐中，勞務關系中的雇員遭受損害，老闆僅承擔過錯責任
5、我在煤礦上班，沒買保險，現在受傷了骨折了，能按工傷賠付嗎？
能，不管有沒有上保險，煤礦方都必須給足你應得的賠償。不給工人上保險，煤礦方是違法的，你可以去當地勞動部門進行仲裁，並申請做傷殘鑒定，等鑒定結果出來可以根據傷殘等級依法讓煤礦方賠償，煤礦那邊不賠償可以直接起訴，具體可以私信我
6、工作時摔傷骨折 沒簽合同沒有保險可以讓算工傷嗎？
你好，建議先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級後才能最終確定,而且同樣的等級各地賠償金額會有差異。 請按以下方式操作：
1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（人力資源和社會保障局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系後，再申請工傷認定。
7、我的腳上班摔傷了，骨折，意外保險能報幾成
意外險給的費用有這么三類:
1.意外導致的醫療費用，包括門診和住院，這類費用就是你先花錢看，然後拿票報銷，報銷多少都按合同里約定的比例報。
2.住院津貼。如果投保的意外險里有意外津貼的保障，那麼當意外發生後，如果住院了，那麼按照合同里約定的錢數給錢，比如約定一天給100，住10天，就是給1000塊（有的產品是超過幾天後才給，這個不一樣）
3.意外造成的殘疾。比如你是骨折了，如果比較嚴重，可以到有關部門定一下殘，定殘成功的話，會按照意外傷害保額的相應比例給錢。
4.舉個例子，我一個朋友，崴腳了，骨折，後來去定了一下殘，給定的是10級，，賠付比例是10％，她買的意外是100萬額度，最後給了她10萬的賠付，報銷了醫療費用。
大體就是這樣了。
8、在工廠上班腳受傷骨折了沒有病歷保險公司不報銷老闆從我工資里扣醫葯費
你到醫院再就診不就有新的病歷了嗎！
9、因工作受傷右手食指骨折，廠里也沒交保險，怎麼辦
首先肯定是工傷。與廠里有沒有保險無關。
第一步讓廠里負責給你治療。
第二步讓廠里的安全員去報工傷，一般沒交保險的廠子或者不大，或者你是臨時工。如果廠里不同意，就自己或委託他人上勞動保障部門申報，如果廠子不講理，那麼可以勞動仲裁，和法院判決一樣有效，而且簡單。
第三步治療完畢，別相信任何領導的保證和諾言。如果有傷殘或可能的傷殘，一定去鑒定，即使10級或者評不上，也要去，對以後的工作和社保有利。
如果實在不是什麼嚴重的骨折，給單位一個面子，讓他們把錢花了，工作照顧一下也行。至少治療費和3個月以上的護理費得給，即使不算工傷，治療期間的工資也得全額發放。