1、您好！工傷右腳第五拓骨基底骨折，沒有做手術，能評幾級傷殘
只要是在工作中受的傷，就屬於《工傷保險條例》第十四條規定的情況，應當被認定為工傷。
右腳第五拓骨基底骨折，可以鑒定為十級傷殘。
如果有內固定，則可以鑒定為九級傷殘。
2、右腳第四拓骨骨折可以去工傷鑒定嗎
可以要求做工傷鑒定，是否能夠評定為傷殘還是以鑒定結果為准。
3、左腳五拓骨骨折工傷,要怎樣補償
百分百開工資
4、左腳拓骨234跟骨折工傷期間工資停發嗎?
1.停工留薪期內用人單位應按原工資標准給工傷職工發放停工留薪期工資。
2.依據《工傷保險條例》第三十三條之規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
3.一般來說，應該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發放工傷停工留薪期工資。
4.但在實際中，很多單位是按照底薪，地區最低工資標准等發放，這種做法是違法的，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。
5、工傷第五拓骨骨折多少天可以上班
1.根據你所說的傷情，停工留薪期大約3-4個月左右，但存在地區差異，不同地區對停工留薪期的規定也不相同，不能一概而論！
2.根據《工傷保險條例》第三十三條之規定，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
3.停工留薪期內從職工遭受事故傷害或確診為職業病後停止工作接受治療之日起計算，但對停工留薪期限長短的確定，《工傷保險條例》沒有明確規定，理論上通常認為應結合工傷職工的傷情以及醫院出具的意見來確定。實踐中，部分省、自治區、直轄市出台了相應的管理辦法，制定了《工傷職工停工留薪期分類目錄》，以對照具體傷情，確定停工留薪期間的長短，可以撥打12333咨詢一下當地勞動部門！
6、左腳第三四五拓骨遠端骨折，工傷，現在能走路，上班，長時間行走會有
根據相關標准，可定為九級傷殘。
相關法條：
一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
21)跖骨或跗骨骨折影響足弓者；
二、根據最新《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
7、腳趾頭和拓骨骨折工傷應該有多少天假期
這種傷情，最少都要休息三個月！
8、左腳第二拓骨骨折加了鋼板傷愈後工傷鑒定能評幾級
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級GB/T 16180-2006》
i）九級
23）骨折內固定術後，無功能障礙者；
j）十級
14）身體各部位骨折癒合後無功能障礙；
骨折內固定手術的應當能評定九級。
9、左腳拓骨骨折可以申請傷殘嘛
勞動者左腳骨折的，具體可以鑒定為幾級傷殘需要由當地的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為准。