1、上班得了腰椎病属于职业病吗，能评上工伤吗
要经过职业病鉴定，同时经过鉴定证明急性白血病与工作环境有关联性，如果有关联性就可以获得赔偿。要算工伤必须要看他的病是不是直接或者间接由工作原因造成的,如果不是和工作有关的是不算的,公司是不会对一个员工付无法律义务的消费的,但从道德方面来看,公司应该会在经济上给予这员工点帮助的。
工伤认定三要素：工作时间、工作场所内、因工作原因。《工伤保险条例》关于认定工伤或者视同工伤，以及排除情形，作了如下规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的。
2、电脑职业病导致颈椎腰椎疾病，尽早关注！
对啊，
所以最好是玩了以后呢，
用个饮料瓶子装50度的开水，
放在脖子后面，枕一会，很有效的
我也是在电视上看的小窍门，。。。
大家不妨试试。。。。。
3、工作原因导致腰椎病、颈椎病、视力下降，算不算工伤？
首先解释一下“工伤”和“职业病”的关系：《工伤保险条例》第十四条规定，患“职业病”的职工，可认定为“工伤”。所以，在广义概念的工伤包含职业病。但是，工伤保险制度中，“伤”和“病”有严格的区分。 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到“事故伤害”，不管伤在身体哪个器官部位，都可以认定为工伤。但是，我国对职业病的范围，有明确的限制，并不是所有的“工作病”都能算“职业病”。 依据2013年国家4部门印发的《职业病分类和目录》，法定职业病主要包括：尘肺病、呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤等。 上班族常见的腰椎病、腰椎间盘突出、颈椎病、视力下降等疾病，都不在《职业病分类和目录》，即使因工作原因导致这些疾病，也不能算“职业病”，不能认定为“工伤”。
4、驾驶员行业的颈椎病和腰椎病从法律成面讲算不算职业病
驾驶员行业的颈椎病和腰椎病
平常我们认为是职业病，来但是
从法律层面讲，不算职业病。
因为这个病不是只有这个职业导致，
而且是长时间才有可能源，也不一定就会得病的
如很多老师，几十年以后百，也会有这种病
只有那种直接伤害导致的，才是法律层面的职业病
如在工作中，接触粉尘导致肺病，度那就是真正的职业病
5、在服装厂上班得了腰椎病,颈椎病属于职业病吗,能评上工伤吗
你可以去申请，是不是属于职业病，需要根据你的岗位，你的工作内容，工时等各种因素鉴定的
6、有谁知道颈椎病，腰椎病算不算是职业病拜托各位大神
颈椎病是指颈段脊枝的临床疾患，已包括颈椎椎间盘、颈椎骨关节、软骨、韧带、肌肉、筋膜等所发生的退行性变及其继发改变。其可使脊髓、神经、血管等组织受损害而引起一系列临床症状，轻者头、颈、臂、手、上胸背、心前区疼痛或麻木；重者可出现四肢瘫痪、截瘫、偏瘫、大小便失禁。此外，还可有头昏、头晕、耳鸣、耳聋、视物不清、霍纳氏征、发作性粹倒、声音嘶哑、咽部异物感、吞咽障碍及叹息样呼吸等，又称为颈椎综合征。 在现实生活中，颈椎病发病率很高，但约95％的病人都可通过门诊保守治疗即非手术治疗达到治愈或缓解。常见的治疗方法有以下几种： （1）颈椎牵引 最为常用，既可限制颈部活动，又能使颈部肌肉充分松弛休息，使排列紊乱或脱位的椎体间关节恢复正常。 （2）理疗 可根据具体情况选择，常见的有以下几种，即离子导人法、超短波法、石蜡疗法，其它如炒粗盐及热水袋热敷、电褥子等。 （3）围领 即颈托或叫颈围，一般外出或工作时用。其作用不是固定颈部，而是限制颈部的活动，特别对颈椎不稳者效果更好。 （4）推拿按摩 包括旋转推拿。在早期，除了脊髓型颈椎病外均有帮助，可隔1～2天治疗一次，以3～5次为准。注意过多过重的推拿可带来损害，应慎重。 （5）针灸 依据经络选择穴位，留针治疗效果较好。可据病情分疗程治疗。 （6）封闭疗法 分疼痛点封闭法及选穴位封闭，又叫水针疗法。可用丹参或当归注射液、枸杞注射液或5％葡萄糖液。常用穴位有颈夹脊穴、风池穴、颈肩阿是穴（即压痛点）、曲池、合谷等。每次选。2～3个穴，隔日一次，14次为一疗程。 （7）中药疗法 可依据中医师处方用药，也有中成药如颈复康、颈痛灵、活络丹等。 （8）西药疗法 主要是消炎止痛药，如消炎痛、莱普生、阿斯匹林、芬必得等，但从药时间不可超过两周，若不见效即要更换治疗药物。另外可加用维生素B1、B2或三磷酸腺苷等效果更好。 以上各疗法均可结合使用，也即综合疗法，在同时减轻工作负担或完全休息的情况下，绝大多数病人病情可以缓解，一个月左右即可上班工作。若经长期上述治疗无效或反复发作者可到专科进行手术治疗。 自我疗法： 早期颈椎病其症状较轻，往往可以通过自我疗法达到治疗的目的。具体方法如下： （1）改善与调整睡眠状态 睡眠姿势不当，不仅易引起腰腿痛，而且更容易引起或加剧颈椎病。因此注意改善与调整颈椎在睡眠中的体位及枕头的软硬高低等，则可起到预防及治疗作用。 （2）纠正改善工作中的不良习惯性体位 不良的工作体位，不仅影响治疗效果，而且是本病发生、发展与复发的主要原因之一，放必须引起重视。通过对各种不同职业工作体位的分析表明，颈椎退变与颈椎长时间地处于屈曲或某些特定的体位有着密切的关系，这种不良体位会导致椎间隙内压增高而引起一系列症状。如教师、会计、织工，汽车司机等等。故此类工作人员应定期或及时纠正头颈部的不良体位，其时间间隔不应超过半小时，并且做一些领部保健操，使颈椎各方向得以活动及休息。并且注意要改变自己不良的读书、写字或工作的姿势。 （3）自我牵引疗法 这是一项可立即见效的措施。如你突然感到颈部酸痛，或肩背部及上肢有放射痛时，可将双手十字合拢交叉，将其举过头顶置于枕颈部，之后将头后仰，双手逐渐用力向头方向牵引5～10秒钟，如此连续3～4次即可起到缓解椎间隙压力的作用。其原理是利用双手向上牵引之力，使颈椎间隙李开，使后突之髓核有可能还纳，也可改变颈椎关节列线而起到缓解症状之作用。 （4）颈椎牵引治疗 可用市面出售的或自制的四头带进行牵引，可坐位也可卧位牵引，牵引重量一般为1．5～6公斤，可根据情况自己选择，若有时间则可较轻一点长时间牵引（30分钟以上），若时间紧张可以大重量短时间牵引，牵引时注意颈部和身体纵轴相一致，不要扭转或过伸、过屈。 理疗腰椎是可以的，建议戴腰围。
7、腰椎病是职业病吗
职业病顾名思义是工作上导致的,不是工作的原因不是职业病.
腰椎病不是法定职业病,