1、劳动纠纷律师来，工作期间搬重物诱发了腰椎间盘突出。在没有签合同、没保险的情况下可以要单位赔偿吗？
能证明是工伤单位有支付相关治疗费用的责任
如果不是工伤，没合同、没社保，并不是单位承担你疾病治疗费用的理由百
社保，直接找社保局稽核部门要求单位补交，如果治疗费用符合医疗度保险报销的要求，因为单位没缴纳医疗保险造成无法报销，可以要求单位承担应该报销的费用
合同，入职不满一年的，可以要求单位从入职第二个月一年内支付双倍工资。超过一年的，可以要求单位签订无固定期合同。无法协商一致，可以申请劳动仲裁
《社会保险法》问
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，答由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《劳动合同法》
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳回动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期答限劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、腰间盘突出压迫腿神经
腰间盘突出压迫神经，证明病情已经比较严重了。应对的方法应该是综合性的，除了保守治疗包括热敷、推拿按摩、擦敷药、牵引等等，还要纠正平时久站久坐以及姿势不正确等基础性问题，必要时还可以进行手术等开放性治疗。腰间盘突出到了这种阶段难以实现完全治愈，主要的目标应该是控制病情发展，另外就是缓解和消除症状。
3、腰椎间盘突出 拿什么仪器纠正
椎间盘突出只能做手术摘除或者消融，仪器纠正不了，我刚做完微创手术，我同病房的一个病友做保守治疗花了1万多都没好，还是天天用腰椎减压仪器，建议你去做微创手术，只要病因时间短，做完症状能立刻恢复
4、你好，我是轻微腰椎间盘突出，正骨真的能复位吗？我很纠结，怕医不好就加重了
可以复位的。轻微的腰椎间盘突出，可以采用 针灸，牵引等等方式恢复的。
不过日常生活中还是需要保持良好的坐姿，很重要的。
5、脊椎不正，有什么运动方法可以矫正
陪哥哥来广州贝利尔做得脊椎侧弯矫正手术，都是一个病人一个诊室，除了病人和医生，没有其他人，个人的隐私不会担心泄露，也不用排队。要是去其他医院，就会很尴尬，而且排队的时间，都已经在这看完病了。