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关于哪里可以鉴定腰椎间盘突出新旧伤的问题

发布时间:2020-03-30 13:36:49

1、腰椎间盘突出算工伤吗?

下面我跟你说的,专业的工伤律师恐怕都达不到这个水准,你要好好记清楚了;
1、腰间盘突出,有无数成功认定的案例,也有无数认定失败的案例,关键是你怎么去准备。
2、腰间盘突出的工伤认定,必须是一次性,一瞬间的事故伤害,日积月累的不算。
3、必须有证人证明你你工作岗位受伤,证人证言必须附在工伤认定申请上。
4、必须当即入院诊疗,必须在一周内拍CT或MRI片,必须在一月内,最好一周内作出腰间盘突出的诊断结论,否则你无法证明你的腰突与工伤关联。
5、入院数天内,你必须出现压迫神经的临床症状,单凭影像学资料,你是不能认定工伤的。
6、12345,看懂没有?少一样,你都认定不了。

2、腰椎间盘突出能不能做伤残级别鉴定??

鉴定中心说要腰椎间盘突出症才能评级,腰椎间盘突出是评不了级,社保局说腰椎间盘突出症是认定不了工伤,有专家能帮分析下吗?

3、伤残鉴定级别·腰椎间盘突出

1、用人单位未按款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

4、腰椎间盘突出一般是几级伤残?

你是指劳动能力鉴定吧?腰椎间盘突出的严重程度一般要看治疗后的恢复情况,当治疗无效时才能进入伤残或丧失劳动能力的鉴定。

5、交通事中,肌力下降能否鉴定出新旧伤,以前就有严重的腰椎间盘突出,

像这种不是很明显的糖尿病高血压什么的一般都是算在交通事故头上的,就算非要追究还得申请伤情与交通事故关联性鉴定,烦的很

6、打架导致腰椎间盘突出能坚定为轻伤还是轻微伤

如果确定是外伤性腰间盘突出就能确定是轻伤。建议不要只在一家尤其是公安局人员安排的法医鉴定做,很容易作弊的,如果你在市局有熟人是法医最好了,让他开张介绍信要求重做,我一朋友就被被县里的法医合伙骗了,轻伤差点给做成轻微伤

7、腰椎间盘突出可以做伤残鉴定么?

可以的,伤残鉴定是要去社保局里申请的,然后去指定医院去拍片和查体,由专家诊断,医院盖章方能鉴定成功。

8、南通司法鉴定急性腰椎间盘突出与工作存在一定因果关系能认定为工伤吗

腰椎间盘突出不好认定为工伤,未纳入职业病目录也是因为这个病的发病机理比较复杂;只能算是与工作相关的疾病。腰间盘突出要认定为工伤的,有无数成功认定的案例,也有无数认定失败的案例,关键是你怎么去准备。
1、腰间盘突出的工伤认定,必须是一次性,一瞬间的事故伤害,日积月累的不算。
2、必须有证人证明你你工作岗位受伤,证人证言必须附在工伤认定申请上。
3、必须当即入院诊疗,必须在一周内拍CT或MRI片,必须在一月内,最好一周内作出腰间盘突出的诊断结论,否则你无法证明你的腰突与工伤关联。
4、入院数天内,你必须出现压迫神经的临床症状,单凭影像学资料,你是不能认定工伤的。

9、腰椎间盘突出能否作工伤伤残鉴定

外伤引起的腰椎间盘突出是可以做工伤鉴定的,具体如下:

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》

第二条 劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准,对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定,适用本办法。

《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》

B.2.10以外伤为主导诱因引发的急性腰椎间盘突出症,应按下列要求确定诊断:

a)急性外伤史并发坐骨神经刺激征;

b)有早期MRI(一个月内)影像学依据提示为急件损伤;

c)无法提供早期MRI资料的.仅提供早期CT依据者应继续3~6个月治疗与观察后申请鉴定,鉴定时根据遗留症状与体征,如相应受损神经支配肌肉萎缩、肌力减退、异常神经反射等损害程度作出等级评定。

(9)关于哪里可以鉴定腰椎间盘突出新旧伤的问题扩展资料:

工伤鉴定程序:

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》

第七条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:

(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;

(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;

(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;

(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

第九条 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

第十条 劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。

第十一条 劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。工伤职工应当按照通知的时间、地点参加现场鉴定。对行动不便的工伤职工,劳动能力鉴定委员会可以组织专家上门进行劳动能力鉴定。

组织劳动能力鉴定的工作人员应当对工伤职工的身份进行核实。 工伤职工因故不能按时参加鉴定的,经劳动能力鉴定委员会同意,可以调整现场鉴定的时间,作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延。

10、腰椎间盘突出通过司法鉴定属什么伤?

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