1、本人在上班时间上班去在路上被车门撞倒造成身上软组织挫伤,单位算病假合理吗?
劳动者在上班时间上班去在路上被车门撞倒，造成身上软组织挫伤，劳动者符合工伤认定的可以依法申请工伤认定，单位按病假是不合理，如果劳动者没有依法申请工伤认定或者不符合工伤认定条件的，劳动者没有提前通知用人单位的，用人单位按照病假支付劳动者的工资不违法。
《工伤保险条例》
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
2、工作时间拿东西从橙子上摔下来,软组织挫伤,休假单位扣工资合理吗？
工作时间拿东西从凳子上摔下，属于《工伤保险条例》第十四条规定的版情况，应当被认定为权工伤，有权要求单位按照第十七条的规定，为伤者申请工伤认定。软组织挫伤构不成等级伤残，可以不申请劳动能力鉴定，但不影响依法享受相应的工伤待遇。
按照第三十一条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”的规定，单位扣发你休息期间工资的做法是违法的，应予补发。
因此发生的纠纷属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
3、66岁农村老人与人打架完成软组织损伤休息时间有没有误工费？
软组织损伤，就是皮肉伤
问题不大，打架是混合过错，责任自担，农村怎么算误工费？有无病假条？
算了吧，也许都是邻居，没有必要的
4、一条腿被打成大面积淤青软组织挫伤是轻伤还是重伤？
朋友你好！一条腿被打成大面积淤青，并且还有软组织挫伤，如果去法医院让法医鉴定，最多能评个轻伤，到不了重伤的级别。
如果你想再进一步了解详情，那你就去请律师咨询吧！我说的大致上应该没错。
5、被人入屋打成软组织挫伤大家说我该怎么办。
你们可以依法报案，要求公安机关立案查处，公安机关在查清事实后，就会先给你们调解，如果调解不成，公安机关对其行为处罚后，你们还可以向法院提起诉讼，要求赔偿你们的损失。
6、被人打成全软组织挫伤这属于轻伤还是轻微伤
面部软组织挫伤属于轻微伤，具体以法医鉴定来为准。
《人体损伤程度鉴定标准》
5.2.5 轻微伤
a)面部软组织创。
b)面部损伤留有源瘢痕或者色素改变。
c)面部皮肤擦伤，面积2.0cm2以上；面部软组织挫伤；面部划伤zd4.0cm以上。
7、我老公因邻里纠纷被对方打了、造成手臂肌肉软组织挫伤、用了600元医药费，医生开了3星期休养、该向对
不用刻意要求赔多少，不然他还会以为你想敲他，就给他说清楚，医药费营养费全部承担，并赔礼道歉，把医药费和一些营养非的收据开下来给他。这样最好
8、被人打成 软组织挫伤 打的人要受什么惩罚？只问惩罚？请专业人士回答 谢谢！
你这个伤情属于轻微伤！案件由公安机关来处罚。依照治安管理处罚法第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。