1、我被人打了，县医院病历结果是软组织损伤，可以作为法院民事诉讼，轻微伤害的依据吗
目前不可以了。2014年 1月1日出台了新的人身损害规定，提高了轻微伤的认定标准
但是如果事实清楚，证据充分，治安案件中的殴打他人处罚，不依赖于轻微伤的伤情鉴定，有殴打情节即可处罚！
2、软组织受伤，那很严重吗
软组织损伤一般是受外来的机构压力的作用，当达到一定的强度而诱发损伤，产生症状的。一般可分为急性损伤和慢性积累性损伤两大类。当软组织受到钝性或锐性暴力损伤时，可以引起局部软组织(包括皮肤、皮下组织、肌肉、其中包含有神经、血管和淋巴组织)的挫伤或(和)裂伤。人体软组织损伤是人类运动系统中的一种常见病、多发病。软组织的损伤可因急性损伤和慢性积累性损伤而导致出现颈肩背腰腿及四肢的不同情况、不同程度的症候，近几十年来，发现许多病症的很大部分来源于软组织的肌肉、韧带、筋膜、脂肪、关节囊、神经、血管等直接致发，危害甚大。
3、腰部摔伤，软组织损伤，开来的假条，是骨科医院的，但是骨科医院是二甲医院。公司要求必须三甲医院的病假
你们什么公司啊！三甲一个省会城市三甲也不会超过五家吧！而且人都是暴多。外资公司？不过公司要求挂号单和病历是合理要求。
4、软组织损伤要多久才能好
腰肌劳损、肩周炎、急性腰扭伤、腱鞘炎、关节扭伤等，这些肌肉韧带的慢性损伤在临床上较为多见如不及时调理、治疗可导致肌
肌肉萎缩、挛缩、退变和粘连，可通过中药蜡疗来调理，蜡疗能增加血液循环和淋巴回流，使局部肌肉松弛，以减轻肿胀，消除疼痛。所以有很好的调理效果。
5、脚踝软组织挫伤规定能开多久病假
脚踝软组织挫伤可以开多长时间病假，由执业医师根据伤情和医疗规范判定。
职工脚踝软组织挫伤，可以开多长时间病假，因为挫伤 程度不同，伤者个体差异和治疗效果，可能需要停工治疗休养的时间不同。应当由伤者本人到用人单位指定医疗机构，经执业医师诊治，按治疗伤情需要和医疗规范，开具医疗诊断证明，作出休养时间建议。
《执业医师法》
第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。
劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会
《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》
劳险字〔1992〕14号
二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。
6、软组织损伤最多请病假多久
根据损伤的严重性来判定医疗期，一般是根据医院开据的疾病证明书来判定需要休息的时间。