脊柱定位板

1、怎么快速找准胸椎，腰椎的位置，有什么标志没有？

确定一个腧穴的位置，常利用体表的各种标志，尤其是骨性标志作为定位依据。脊柱由7 个颈椎、12 个胸椎、5 个腰椎、5 个骶椎、4 个尾椎构成。以下标志可帮助确定脊椎的位置：1、从枕骨结节向下，第一个触及的是第2 颈椎棘突；它与第2 颈椎椎体约在同一水平。2、当头部前屈时，可摸到明显隆起的第七颈椎棘突（大椎）。3、两手垂于躯体两侧时，两肩胛冈连线平第三胸椎棘突；棘突下缘约平第3 、4 胸椎间隙。4、两肩胛骨下角连线平第七胸椎棘突。约平第8 胸椎椎体。5、第十二肋与竖脊肌外缘交点，相当第一腰椎水平。6、两季肋下缘连线平第二腰椎棘突。7、腰肌两侧可触及的最长的横突为第3 腰椎横突，同第3 腰椎椎体水平。8、两髂嵴最高点连线平第四腰椎棘突。9、髂后上棘：髂嵴后端。瘦弱者呈隆起头，年青或肥胖者皮肤表面呈现一凹陷。为骶髂关节中心点和第二骶椎中部的标志。10、骶后孔：骶骨背面的四对小孔，为八髎穴所在。11、骶管裂孔（腰俞）：骶尾关节上方正中呈凹陷处。

2、工伤L2脊椎压缩性骨折能定位几级伤残

1、工伤L2脊椎压缩性骨折，按《职工工伤与职业病致残程百度鉴定标准》为九级伤残的。
2、《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级度支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资问，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动答、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用回人单位支付一次性伤残就业补答助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3、IDD无创脊柱康复疗法准确定位原理?怎么能够根据不同病变部位调整不同角度，每个人的身高体重不同怎么办？

这个你放心，IDD疗法的专用设备——Accu-SPINA，会对患者身高体重没有限制，根据病人体重50%的重量输入到计算机内（以英镑计算），第一次要减少10磅，之后肌体慢慢适应后逐渐可增加恢复正常。最后根据力学原理，通过调整治疗角度锁定患病脊椎位置，完成全脊柱治疗。完全不用担心个人情况不同的问题。

4、第三第四腰椎在腰部的什么位置

摸腰两侧腰带下方的两块骨头最高点处在腰后部画一条线，这条线的正中的上方便是第四腰椎，再往上二到三公分就是第三腰椎。

皮质骨的横断面扫描皮质骨构成包绕松质骨的壳结构，平均厚度大约1.5～3.5mm，根据其厚度和骨质特点又分为三种情况：

椎体前缘和两侧的马蹄形部分，其形状和皮质骨厚度比较规则，CT值范围：400～500；

椎弓根区，指与椎弓根相连的椎体侧壁和椎体后壁部分，此区皮质骨厚度由椎体向椎弓根方向逐渐增厚，连接椎弓根处最厚。CT值范围：500～800；

椎弓根间区，位于椎弓根间的椎体后壁，皮质骨厚度在三部分中最薄，甚至在椎体中部缺如，相应于椎体后壁静脉窦。CT值范围：200～400。

(4)脊柱定位板扩展资料：

松质骨的横断面扫描　松质骨与皮质骨比较，具有高度的不均匀性，CT值范围从数10至250以上。以椎体中部为例：

椎体中央略偏后部分的骨质比较致密，此外的周围部分骨质较疏散，而近椎弓根部分介于两者之间，椎体前部皮质骨下松质骨最低。靠近上下腰终板的松质骨平均较椎体中部质密，而下部略高于上部。

5、脊柱相关病的脊柱定位歌诀

我这边有一个脊柱相关疾病的对应图，您可以参考一下：