1、颈椎压迫神经,单位说没有合适岗位,我病假期要到了,怎么办啊?
1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的:(1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%;(2)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为本人工资的70%;(3)连续工龄满四年不满六年者,病假工资为本人工资的80%;(4)连续工龄满六年不满八年者,病假工资为本人工资的90%;(5)连续工龄满八年及八年以上者,病假工资为本人工资的100%。2、职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的病假工资(又称疾病救济费)也是按照连续工龄分别确定的:(1)连续工龄不满一年者,疾病救济费为本人工资的40%;(2)连续工龄满一年不满三年者,疾病救济费为本人工资的50%;(3)连续工龄满三年及三年以上者,疾病救济费为本人工资的60%。
2、我得了颈椎病,需要长时间病假,请问各位病假条如何开
我最近颈椎病复发,头疼,恶心,头晕,冒汗,甚至于两手都有些发麻,像这种情况能请个多长时间的病假?
3、我这颈椎病可以请长期病假吗?
我也有 你现在是怎么治疗 我的没你的那么严重
4、颈椎病能请长病假吗?
颈椎病做理疗只能起缓解作用,颈椎病的早中期可以采用中医治疗,外贴纯中草药颈椎型酊剂,必要时配合内服药中草药水丸。治疗期间可以适当上班。