1、颈椎病在哪种情况下可以被鉴定为职业病？
1，证明疾病与职业的必然的直接关系
2，证明凡从事这一岗位基本患有此病
3，出具医疗鉴定机构作出的相关结论
2、职业病鉴定中心能出具颈椎病不能高空作业的证明吗
如果是以单位的名义去鉴定，必须要有单位的证明。如果单位不同意，可自行申请鉴定 解决方案： 根据《职业病防治法》 的规定： 第六十四条 用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处二万元以上五万元以下的罚款： （一）未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的； （二）未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的； （三）订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的； （四）未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的。 第六十五条 用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭： （一）工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的； （二）未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的； （三）对职业病防护设备、应中国救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的； （四）未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的； （五）工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时，未停止存在职业病危害因素的作业的； （六）未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的； （七）发生或者可能发生中国性职业病危害事故时，未立即采取应中国救援和控制措施或者未按照规定及时报告的； （八）未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的； （九）拒绝卫生行政部门监督检查的
3、颈椎病算职业病
颈椎病又称颈椎综合征，是颈椎骨关节炎、增生性颈椎炎、颈神经根综合征、颈椎间盘脱出症的总称,是一种以退行性病理改变为基础的疾患。主要由于颈椎长期劳损、骨质增生，或椎间盘脱出、韧带增厚，致使颈椎脊髓、神经根或椎动脉受压，出现一系列功能障碍的临床综合征。表现为椎节失稳、松动；髓核突出或脱出；骨刺形成；韧带肥厚和继发的椎管狭窄等，刺激或压迫了邻近的神经根、脊髓、椎动脉及颈部交感神经等组织，引起一系列症状和体征。颈椎病主要从事一些低头的工作比较多。
4、颈椎病是否属于职业病
《职业病危害因素分类目录》 里有详细的说明，颈椎病不属于职业病的范畴，至少目前我国对颈椎病并没有纳入职业病。
5、颈椎病可否申请职业病鉴定
不行，职业病目录不包括颈椎病
6、我在工厂期间得了颈椎病，可以算是职业病吗？怎样鉴定
您好，我是治疗风湿骨病的，首先颈椎病诱因很多，并不局限于上班的坐姿，无法认定因工作而起；其次颈椎病可以治愈，所以不会被认定职业病
7、职业病鉴定对颈椎病怎么鉴定处理的
颈椎病试一试老廖黑贴很管用的良心推荐哈