1、颈椎病可算是职业病吗
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2、颈椎病在哪种情况下可以被鉴定为职业病?
1,证明疾病与职业的必然的直接关系
2,证明凡从事这一岗位基本患有此病
3,出具医疗鉴定机构作出的相关结论
3、颈椎病或将列为法定职业病,你在生活中有哪些职业病?
我的职业要久坐和使用电脑。我有颈椎病还有腰肌劳损。但是我更严重的是近视,工作了三年,我的近视从500涨到了800度,现在已经是高度近视了。没办法,每天都要对着电脑,眼镜也越来越厚了。
4、职业病颈椎病怎么办
颈椎病大多数和职业有关系,其治疗需要从治本和治标两个方面着手。治标就是到医院找医生,通过针灸、推拿、牵引、药物内服外敷以及物理治疗等手段快速缓解症状,但是这些治疗都不可能根治,基本都会再次复发;那么怎么治本呢?这一点医生也就只能给你一些指导了,关键是要靠自己,改善自己的工作和生活习惯,比如说一定要避免长时间刷手机,注意颈肩部保暖,低头或伏案工作一段时间就要进行一些体力活动,如俯卧撑、扩胸运动、瑜伽、太极拳等,通过这些活动增强颈部相关肌肉的力量,自然就会改善甚至根治颈椎病了。
5、颈椎病是职业病吗?可以申请工伤吗?
颈椎病、鼠标手、前列腺疾病等是上班族最容易患上的“职业病”,此“职业病”非工伤认定中的职业病,由于这些病痛并未被列入工伤“职业病”门类中,因此不能享受到工伤保险待遇。
《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
(5)颈椎病如何申请职业病扩展资料:
工伤认定中的职业病条件
2013年12月23日,国家卫生计生委、人力资源和社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》。
将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病共10类132种。
要构成《中华人民共和国职业病防治法引》中所规定的职业病防治,必须具备四个条件:
1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;
2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;
3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;
4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。
6、颈椎病算职业病
颈椎病又称颈椎综合征,是颈椎骨关节炎、增生性颈椎炎、颈神经根综合征、颈椎间盘脱出症的总称,是一种以退行性病理改变为基础的疾患。主要由于颈椎长期劳损、骨质增生,或椎间盘脱出、韧带增厚,致使颈椎脊髓、神经根或椎动脉受压,出现一系列功能障碍的临床综合征。表现为椎节失稳、松动;髓核突出或脱出;骨刺形成;韧带肥厚和继发的椎管狭窄等,刺激或压迫了邻近的神经根、脊髓、椎动脉及颈部交感神经等组织,引起一系列症状和体征。颈椎病主要从事一些低头的工作比较多。
7、颈椎职业病怎么预防?
详情可以登陆中国职业病网了解
颈椎病的治疗方法
1、药物治疗
可选择性应用止痛剂、镇静剂、维生素(如B1、B12),对症状的缓解有一定的效果。可尝试使用硫酸氨基葡萄糖和硫酸软骨素进行支持治疗。硫酸氨基葡萄糖与硫酸软骨素在临床上用于治疗全身各部位的骨关节炎,这些软骨保护剂具有一定程度的抗炎抗软骨分解作用。基础研究显示氨基葡萄糖能抑制脊柱髓核细胞产生炎性因子,并促进椎间盘软骨基质成分糖胺聚糖的合成。临床研究发现,向椎间盘内注射氨基葡萄糖可以显着减轻椎间盘退行性疾病导致的下腰痛,同时改善脊柱功能。有病例报告提示口服硫酸氨基葡萄糖和硫酸软骨素能在一定程度上逆转椎间盘退行性改变。
2、运动疗法
各型颈椎病症状基本缓解或呈慢性状态时,可开始医疗体操以促进症状的进一步消除及巩固疗效。症状急性发作期宜局部休息,不宜增加运动刺激。有较明显或进行性脊髓受压症状时禁忌运动,特别是颈椎后仰运动应禁忌。椎动脉型颈椎病时颈部旋转运动宜轻柔缓慢,幅度要适当控制。
3、牵引治疗
“牵引”在过去是治疗颈椎病的首选方法之一,但近年来发现,许多颈椎病患者在使用“牵引”之后,特别是那种长时间使用“牵引”的患者,颈椎病不但没有减轻,反而加重。牵引不但不能促进颈椎生理曲度的恢复,相反牵引拉直了颈椎,反而弱化颈椎生理曲度,故颈椎病应慎用牵引疗法。
4、手法按摩推拿疗法
是颈椎病较为有效的治疗措施。它的治疗作用是能缓解颈肩肌群的紧张及痉挛,恢复颈椎活动,松解神经根及软组织粘连来缓解症状,脊髓型颈椎病一般禁止重力按摩和复位,否则极易加重症状,甚至可导致截瘫,即使早期症状不明显,一般也推荐手术治疗。
5、理疗
在颈椎病的治疗中,理疗可起到多种作用。一般认为,急性期可行离子透入、超声波,紫外线或间动电流等;疼痛减轻后用超声波、碘离子透入,感应电或其他热疗。
6、温热敷
此种治疗可改善血循环,缓解肌肉痉挛,消除肿胀以减轻症状,有助于手法治疗后使患椎稳定。本法可用热毛巾和热水袋局部外敷,急性期患者疼痛症状较重时不宜作温热敷治疗。
7、手术治疗
严重有神经根或脊髓压迫者,必要时可手术治疗。
8、上医院检查是颈椎病,医生说属于职业病的范围,可以定为职业病吗?
呵呵,1、可以做职业病鉴定,职业病诊断和鉴定按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行
2、在内工容作期间发生疾病并怀疑所得疾病为职业病,应及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断
3、对诊断结论有异议的,可以在30日内到市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定,鉴定后仍有异议的,可以在15日内到省级卫生行政部门申请再鉴定。
一般情况下,一个职业病患者从认定到理赔要走10余项法律程序,把这个程序都走下来至少需要1149天,相当于三年的时间。许多职业病患者没有等到最终诊断甚至就已经被病魔夺走了生命,职业病诊断程序简化无疑是个好消息,有人感叹,“开胸验肺”的悲剧至少有可能不会再重演了。
所以最好是直接找领导,特事特办。
9、颈椎病算职业病吗
不算,不属于法定职业病
但如果你有确切的证据,比如发生过事故导致脖子受伤,之类
可以尝试和公司沟通申请工伤
或者自行申请工伤
详询12333