颈椎病可以开7天病假吗

1、颈椎病 肩周炎能不能休病假

我是一名银行员工，工作22年了，由于长期操作电脑，伏案审核凭单，颈椎病肩周炎频犯 最近由于人手不够 工作量又加大 身体越发不适 经常头晕 头痛 恶心 手臂手指发麻 不管晚上睡多少觉就是老犯困 眼睛肿胀 眼皮无力 很害怕 就去看医生 医生初诊：颈椎病 肩周炎 建议休息15天。向行里请假时 行长以人手不够为由 不准假 让坚持上班 我也知道单位的情况 大家也都觉得这样的病不算病 我以前也是这种思想 能坚持就坚持着上班 22年从没请过超过3天的病假 可我现在的身体真的比以前差太多了 老是恶心头晕手指发麻眼睛睁不开犯困 好难受啊

2、我有颈椎病及腰椎可以申请修病假吗

这个问题要看你们单位有没人性。

3、我得了颈椎病，需要长时间病假，请问各位病假条如何开

我最近颈椎病复发，头疼，恶心，头晕，冒汗，甚至于两手都有些发麻，像这种情况能请个多长时间的病假？

4、我这颈椎病可以请长期病假吗？

我也有 你现在是怎么治疗 我的没你的那么严重

5、我因颈椎病一直开病假9个月单位也不告诉我医疗期是多久我上班有9年多了要我自已看员工手册我该怎么办

你不用担心，9月都是有钱的，也不要看员工手册了，看劳动法相于病假解释规定吧， 你单位的规定一定要按这个执行，否则无效，可起诉。如果没约定按80%发放，否则依 (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发；③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发；④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发；⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。