1、颈椎病适合什么工作
只要频繁使用电脑、坐在办公桌前难免对病情产生负面影响。建议楼主留在IT行业，转为销售、业务岗位。
既能在与客户沟通、反馈市场意见、协助开发部门提出改进措施方面继续利用自己的专业知识&技能；又能避免长时间伏案工作。
而且对专业含金量要求比较高的销售岗位，也不会可以要求有多么外向的性格和过多的工作经验。
祝早日痊愈～
2、颈椎病人适合哪些工作
这种情况颈椎病可以引起头痛头晕颈肩部不适疼痛，可以注意休息，避免长期久坐低头工作劳累，颈部热敷按摩牵引针灸理疗等物理治疗，可以适当活动颈肩部，必要时可以应用颈舒颗粒等药物治疗观察看看，一般建议不要从事长期低头伏案工作
3、颈椎病，适合做什么工作？
1、颈椎病，适合做的工作有：对外业务，销售、健身教练等。
2、工作中颈椎病的注意事项为：
（1）、颈椎病患者需定时改变头颈部体位，注意休息，劳逸结合。抬起头并向四周各方向适当地轻轻活动颈部，不要老是让颈椎处于弯曲状态。伏案工作不宜一次持续很长时间，超过2个小时以上的持续低头工作，则难以使颈椎椎间隙内的高压在短时间内得到有效的恢复缓解，这样会加重加快颈椎的退变。
（2）、已经有颈椎病症状的患者，应当减少工作量，适当休息。症状较重、发作频繁者，应当停止工作，绝对休息，而且，最好能够卧床休息。这样在颈椎病的治疗期间，有助于提高治疗的效果，促使病情早日缓解，机体早日康复。
（3）、颈椎病患者在工作中应该避免长时间吹空调,电风扇. 由于颈椎病的发病是多种因素共同作用的结果，寒冷和潮湿容易加重颈椎病的症状。应当尽量减少在气温过低或者寒冷潮湿的条件下长期低头伏案工作的时间，以防止颈椎病症状的出现，或者颈椎病诱发颈肩背部酸痛的症状。
（4）、颈椎病患者应当避免参加重体力劳动,提取重物等等,平常应当注意保护颈部，防止其受伤。上肢应该避免提取重物, 当上肢提重物时，力量可以经过悬吊上肢的肌肉传递到颈椎，从而使颈椎受到牵拉，增加了颈椎之间的相互压力。颈椎病患者在参加重体力劳动后症状有可能会加重。
4、现在上班族为什么颈椎病的问题会那么严重？
因为一上班多数都是坐着看电脑，姿势也不对，活动的时间也不长，都在努力工作着，回到家很累，就躺着玩手机，这样就容易出现脊椎病。
5、患颈椎病而不能上班，可以要求公司3个月的医疗期吗？
患颈椎病而不能上班，只要有医院证明不宜上班就可以要求公司3个月的医疗期。
1、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：
（1）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。
（2）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月；十年以上十五年以下为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月。
看一下属于哪种情况，就享受对应的医疗期。
2、劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。
6、一个得了颈椎病的人还能做什么工作?
你好 工作没有限制的 不要这么悲观 只要工作中注意劳逸结合 平时注意颈部保暖，如果经常伏案工作的话，建议您隔一段时间适当的起身活动颈部，减轻对颈部的压力。睡觉的时候枕头不要太高，10厘米左右比较适宜。不要总是长时间的低着头玩电脑、玩手机或者刺绣等等，容易导致颈部压力过大产生不适 望 采纳 谢谢
7、有颈椎病还坚持上班的吗？
有钱就不用坚持，没钱开饭了就是得了癌症也得上班。
8、在公司上班得了颈椎病算工伤吗
不算工伤。
颈椎病又称颈椎综合征，是颈椎骨关节炎、增生性颈椎炎、颈神经根综合征、颈椎间盘脱出症的总称,是一种以退行性病理改变为基础的疾患。主要由于颈椎长期劳损、骨质增生，或椎间盘脱出、韧带增厚，致使颈椎脊髓、神经根或椎动脉受压，出现一系列功能障碍的临床综合征。表现为椎节失稳、松动；髓核突出或脱出；骨刺形成；韧带肥厚和继发的椎管狭窄等，刺激或压迫了邻近的神经根、脊髓、椎动脉及颈部交感神经等组织，引起一系列症状和体征。
职工上班得了颈椎病，不是国家规定的职业病，不算工伤。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
9、颈椎病的人适合什么工作
适合干需要经常抬头，往远处看看的工作，具体而言，像导游这类工作最好。不过，如果真的得了颈椎病的人可能也难以换成这样的工作，因为颈椎病患者多是常常得集中精力伏案工作的人，我采取的做法是多活动一下颈部，适当的时候找推拿大夫给按摩推拿一下减缓症状。