1、左颞骨骨折，能评定为十级伤残吗
根据伤情描述可初步判定为十级伤残。具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。
依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》
十级标准：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
2、颞骨骨折，耳鸣，脑部有少量出血，算几级伤残，怎么赔偿
由伤残人员本人申请，法定鉴定机构依据伤残人员伤情，对照相关标准进行鉴定。
当前，我国有三个鉴定标准施行：
一、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部《人体损伤程度鉴定标准》，适用于《中华人民共和国刑法》及其他法律、法规所涉及的人体损伤程度鉴定。
二、《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB／T16180—2006，适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定（实践中，道路交通事故和刑法之外的劳动能力鉴定均采用本标准）。
三、道路交通事故受伤人员伤残评定GB 18667－2002，适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定。
根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，应该鉴定为九级伤残（参考依据：3) 脑挫裂伤无功能障碍.
九级伤残
1)癫痫轻度；
2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍；
3)脑挫裂伤无功能障碍；
4）开颅手术后无功能障碍者；
5)颅内异物无功能障碍；
6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；
7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；
8）发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者；
9)颈部瘢痕畸形，不影响活动；
10）全身瘢痕占体表面积≥5%；
11）面部有≥8 cm2（注：2为平方）或三处以上≥1 cm2（注：2为平方）的瘢痕，
12)两个以上横突骨折后遗腰痛；
13）三个节段脊柱内固定术；
14)脊椎压缩前缘高度<1/2者；
15)椎间盘切除术后无功能障碍；
16)一拇指末节部分1/2缺失，
17)一手食指2～3节缺失，
18)一拇指指间关节功能丧失；
19)一足拇趾末节缺失；
20)除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；
21) 跖骨或跗骨骨折影响足弓者；
22)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者；
23）骨折内固定术后，无功能障碍者；
24）外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍；
25)第Ⅴ对脑神经眼支麻痹；
26)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2 mm或错位变形影响外观者；
27）一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力>0. 6 ;
28）双眼矫正视力等于0.5;
29）泪器损伤，手术无法改进溢泪者；
30）双耳听力损失≥31 dB或一耳损失≥71 dB;
31）发声及言语不畅；
32)铬鼻病有医疗依赖；
33）牙槽骨损伤长度>4 cm，牙脱落4个及以上；
34）上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后无功能障碍者；
35）肺修补术；
36）肺内异物滞留或异物摘除术；
37)膈肌修补术；
38)限局性脓胸行胸膜剥脱术，
39）食管修补术；
40)胃修补术后；
41)十二指肠修补术；
42）小肠修补术后；
43)结肠修补术后；
44)肝修补术后；
45)胆囊切除；
46）开腹探查术后；
47)脾修补术后；
48)胰修补术后；
49)肾修补术后；
50)膀胱修补术后；
51）子宫修补术后；
52)一侧卵巢部分切除；
53)阴道修补或成形术后；
54)乳腺成形术后。
3、颧弓颞骨骨折伤残鉴定脸部有点塌陷这样属于几级伤残！工伤
职工工伤致颧弓颞骨骨折年不略有塌陷可以评定为八级伤残。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
5.8八级
5.8.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.8.2八级条款系列
凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。
42)双侧颧骨并颧弓骨折，无开口困难，颜面部凹陷畸形不明显，不需手术复位
4、颞骨骨折能伤残鉴定吗
恐怕不能简单地认为骨折就属不属于轻伤，毕竟每个人的伤情并不相同，有的是粉碎性骨折，有的就是简单的骨折。可以去进行伤情鉴定，有鉴定资质的医生会根据伤情判断到底属不属于轻伤！律师、警察的判断都不具备法定的法律效力！
5、交通事故左侧颞骨骨折第二掌骨骨折能构成几级伤残
交通事故左侧颞骨骨折第二掌骨骨折能构成几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例
6、颞骨骨折颅内积气能评伤残鉴定吗?
根据描述是可以初步判定为九级伤残的，具体结果要以劳动抄能力鉴定结果为准。
依据《劳动能力鉴定管理办法》
第八条 〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请知的，可由其近亲属代为提出。
第九条 〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：
（一）劳动能力鉴定申请；
（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；
（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；
（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
第十条 〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。
申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出道劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。
7、交通事故导致右侧颞骨骨折、颅底骨折、颅腔积气、能评几级伤残。
可以评残，大概能够评为10伤残。应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费，实报实销。
《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014》：十级
5.10.1 定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2 十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
1)符合中度毁容标准之一项者;
2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm2;
3)全身瘢痕面积<5%，但≥1%;
4)急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者;
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
6)指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2以上);
7)手背植皮面积>50 cm2，并有明显瘢痕;
8)手掌、足掌植皮面积>30%者;
9)除拇趾外，任何一趾末节缺失;
10)足背植皮面积>l00 cm2;
11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍;
8、颞骨骨折属于几级伤残
10级，需要具体鉴定才行，你这个属于工伤，工伤第一步是到劳动局认定工伤，工伤认定书拿到后申请劳动能力等级鉴定，最后依据等级才能计算赔偿的。
9、车祸事故工伤还未做伤残等级鉴定，脑出血，颞骨骨折，耳朵听力下降，现在还在休养，住院一个月，休养三个
不知道你是否属于上下班途中发生的车祸，且自己不承担主要责任。如果是，你需要：
要求单位申报工伤，单位如果不申请认定工伤，你自己必须抓紧向人社局百工商部门提出认定工伤。
工伤认定后，及时进行劳动能力等级鉴定。如果被定了等级，你可以按照对应的等级要求相应的停工留薪期，期间需要单位支付受伤前12个月平均待遇。
你不清楚公司度的请假程序也不要紧，你可以通过电子邮件等有效方式进行沟通，然后补齐相关材料就行，必须能有效保留相版关材料以证明你不清楚相关的请假流程。公司方面，要进行正常的沟通就行，要什么你给他什么，但必须自己留好所有的原件，你提交给单位的东西，最好通过邮寄的方式（保存好底单，证据）。
如果拿到了工伤认定书且定了等级，而且你还在停工留薪期内（12个月内，超期要提出书面申请，24个月为限），你可以不甩公司。
你要是权实在搞不明白，还是早点找个律师咨询一下。