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手掌骨折算几级

发布时间:2020-04-13 20:24:40

1、左手手掌骨折算几级工伤

1、左手食指中节骨折,如果是道路交通事故等人身损害,就不构成残疾,如果是工伤,就属于10级伤残。
2、根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》的规定,左手食指中节骨折的,不构成残疾。
3、《职工工伤与职业病致残等级》第5.10.2.12规定:“ 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”构成10级伤残,据此,左手食指中节骨折应当属于10级伤残。

2、打架手打骨折算几级伤

应根据损伤程度由有资质的医疗机构或法医进行鉴定。

 

 可参考《人体损伤程度鉴定标准》:

 

 5.10 手 

5.10.1 重伤一级

a)双手离断、缺失或者功能完全丧失。

 

5.10.2 重伤二级

a)手功能丧失累计达一手功能36%。

b)一手拇指挛缩畸形不能对指和握物。

c)一手除拇指外,其余任何三指挛缩畸形,不能对指和握物。

d)一手拇指离断或者缺失超过指间关节。

e)一手食指和中指全部离断或者缺失。

f)一手除拇指外的任何三指离断或者缺失均超过近侧指间关节。

 

 5.10.3 轻伤一级

a)手功能丧失累计达一手功能16%。

b)一手拇指离断或者缺失未超过指间关节。

c)一手除拇指外的示指和中指离断或者缺失均超过远侧指间关节。

d)一手除拇指外的环指和小指离断或者缺失均超过近侧指间关节。

 

 5.10.4 轻伤二级

a)手功能丧失累计达一手功能4%。

b)除拇指外的一个指节离断或者缺失。

c)两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折(不含第2至5指末节)。

d)舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。 

 

5.10.5 轻微伤

a)手擦伤面积10.0cm2以上或者挫伤面积6.0cm2以上。
b)手一处创口或者瘢痕长度1.0cm以上;两处以上创口或者瘢痕长度累计1.5cm以上;刺伤深达肌层。
c)手关节或者肌腱损伤。
d)腕骨、掌骨或者指骨骨折。
e)外伤致指甲脱落,甲床暴露;甲床出血。

3、左手大拇指骨折算几级伤残

符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残。

中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

4、手掌骨折了两根算几级伤残

符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T16180-2014 5.10十级 5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

5、右手手掌骨骨折属于几级伤残

按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GBT 16180-2006 )
之十级工伤与职业病鉴定标准
14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
如果是工伤,应该可以评十级伤残。
如果是交通事故,要看恢复情况,恢复的好的话不一定评上级,恢复的不好可能评十级。

6、手骨折能算几级残疾

这位亲属骨折了,是可以恢复的,属恢复好了,功能上没有什么障碍,是评不上残疾的

7、右手大拇指骨折算几级伤残

【工伤9级】标准:
16)一拇指末节部分1/2缺失;
17)一手食指2~3节缺失;
18)一拇指指间关节功能丧失;
23)骨折内固定术后,无功能障碍者;
骨折内固定术可以评9级工伤。。一般的骨折都可以评10级工伤。。

8、右手手骨骨折伤残鉴定可以评到几级?

在工伤所在地社保局指定的鉴定机构做伤残等级鉴定工作!手骨?手上有很多骨头,你说仔细点!如果是尺骨、桡骨、肱骨做了内固定或外固定支架术,就是九级伤残!至于手指骨,得看情况了!

9、手指骨折能算几级伤残

工伤大拇指八级,其余十级。

具体以劳动能力鉴定结论为准。

PS :工伤待遇:

《工伤保险条例》第三十七条:

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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