1、脚指头骨折是几级伤残?能赔偿多少钱?
单位在事故发生一个月内没有申请认定工伤，你朋友在一年内可以申请认定工伤，像他这种情况至少十级残，按照你们当地的标准计算赔偿
2、因为打架，脚趾头骨折按照劳动法应该赔偿多少
此类情况不属于工伤，由打人者赔知偿伤者损失。
《工伤保险条例》：
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条道的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者版视同工伤：
（一）故，意，犯，罪，的；
（二）醉，酒，或权者，吸，毒，的；
（三）自，残，或，者，自，杀，的。
3、交通事故引起的脚趾头骨折应怎么赔偿?
你好！交通事故人身损害的赔偿项目是：1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。2、因伤致残的，赔偿项目还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。以及精神损害抚慰金等！具体赔偿数额根据责任、保险情况、伤害程度和个人、各地具体情况不同等而不同，建议咨询当地律师！同时，受害人还可以主张工伤赔偿哦！供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳
4、一个脚趾骨折，工伤大概能赔偿多少钱
5、脚趾头骨折一般没有评等级情况下，厂里可以赔多少钱？
工伤保险中，没有构成伤残等级的，只是享受工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇，没有其他补偿。鉴定为十级伤残的，毫无疑问，构成伤残等级的比没有等级的赔偿数额多。工伤保险中，没有构成伤残等级的，只是享受工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇，没有其他补偿。鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为7个月抄本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。工伤保险中，停工留薪期（停止工作治疗工伤期间），不是按照你什么时候去处理计算的，是按照工伤职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者zd签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明，由所在单位按照当地劳动和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月以及有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。
6、我把脚趾头砸，骨折了，应该怎么赔偿
如果是在工作中发生的，属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤。
脚趾头砸骨折，可以鉴定为十级伤残。
十级伤残的工伤待遇，请参阅《工伤保险条例》第三十七条的规定。
7、大母脚趾头骨折属于几级伤残*可以赔偿多少
如果是工伤，你们可以协商解决， 协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快到工伤认定科和劳动能力鉴定科申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
8、我在工地上受伤，导致脚趾头骨折，赔偿怎么算？
你在工地上受伤……赔偿什么算？
1、你与用工单位，是否签订劳动合同？
2、用工单位是否给你上了工伤保险？
3、对你的伤情用工单位申请给你确认工伤。
4、你的伤情，是否构成伤残？你需要向劳动工伤鉴定部门，申请伤、残等级鉴定。
5、依据鉴定的结论。向用工单位协商对你的赔偿补偿。
6、协商赔偿补偿不成，向用工单位所在地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁，对你的赔偿补偿数额作出裁定。最终你将获得赔偿、补偿！
如果你的伤情，不构成伤残。用人单位会依据有关规定，给你报销费用……你满意了？本案了结。你明白了吗？
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9、我的脚趾头在工地骨折怎样赔偿
如果在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害那么则属于工伤，可及时申请工伤认定，在根据其结果进行处理。
10、在工厂上班时脚趾头被搞骨折怎么赔偿
先去社保行政部门申请工伤认定，认定工伤后做劳动能力鉴定，然后要求赔偿。注意收集好劳动关系证据，医疗资料。