1、小拇指骨折
本人在魔都某康复中心工作。你这只是小手术而已，以前我也跟你一样，不过我的是左脚。建议少做高强度剧烈运动（足球，篮球...脚掌部位受力太大的运动）免得留下后遗症，以后时间久了，后遗症很麻烦，而且根据国内的医疗水平，一般后遗症都治不了，康复训练也就是缓解而已，治标不治本。
2、小拇指骨折了还能动吗
去医院骨科检查一下，具体看骨折程度，骨折部位及时固定，固定期间不要大幅度移动，避免骨折移位。
3、小拇指骨折 保守治疗 需要多少费用
你好,一般西医治疗骨折多数是开刀上钢板内固定,然后就叫患者回家静养休息让骨头自已慢慢生长了,这样不仅费用大,而且骨折愈合的时间也需要很长.而中医治疗就不同,不需要开刀,骨折后患处如果没有移位,那么只需简单的夹板体外固定就行了,然后用药外敷快速接骨,早期骨折（三个月内）大概治疗在25天左右就可痊愈,花费在一千元左右.骨折期间不能活动到患处,饮食忌吃公鸡肉,鲤鱼,酸笋等.
4、小拇指第三关节错位+手背侧面骨折，手术后应怎么活动恢复
医生的回答是正确的__活动.但他没有告诉你如何活动.你现在的情况是固定时间长了而导致关节粘连,活动受限.活动方法:你可以将手浸泡在热水中在水里加外力帮助伤指活动,每天回的次数不限,时间不少于30分钟/次,出水后还要继续活动.这些都是在闲时做的,也就是说,只要闲着不做事,就活动,这样子答大约要坚持几个月才能恢复.千万不要没有信心.药物可是手术都是不能解决你现在的问题的.努力吧!祝你早已康复!
5、小拇指骨折的问题，敬请专业人士帮助，谢谢
西医开的药无非就是缓解你局部疼痛、肿胀，从这方面讲作用是有的。如果从帮助骨头生长的角度讲，作用很小。
断骨愈合一般不是药物所能够做到的，中药倒是可以。但必须是方剂。
6、左手小拇指末端骨折一定能鉴定为十级工伤吗
【1】受到工伤的伤害，左手小拇指末端骨折。
【2】首先必须做工伤认定。进行在医院系统治疗，遵从医嘱，进行手术治疗。
【3】在伤情稳定期，影响劳动能力的，可以去工伤保险统筹地区的《劳动能力鉴定委员会》申请劳动能力鉴定，可以鉴定伤残等级，以检测报告为准。
【4】左手小拇指末端骨折，经过治疗，至少3个月也有可能恢复劳动能力的。
那要看至少3个月治疗结果是怎样，才能决定是否参加工伤评残。
7、左手小拇指骨折算几级伤残，能赔偿多少钱
根据描述可能是无伤残等级的，最多也只能判定为十级伤残。具体结果以劳动能力鉴定结果为准。
工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。
在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
法规：《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《浙江省工伤保险条例实施细则》
五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。
已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金全额支付，一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%；工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
8、在上班中，小拇指骨折。按工伤处理。具体怎么处理？
一、首先应申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
二、其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
三、在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿数额。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《劳动争议调解仲裁法》
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
9、小拇指骨折是内伤还是外伤
单纯性骨折的话，属于轻微伤。
骨折后多久能正常活动，这要看你选择的治疗方法，如果能采用传统中医对症治疗，早期骨折用药7天左右疼痛可以基本减轻，肿也可以逐渐消退，大约30天左右可以基本恢复正常生活活动。40天拍片可以看到大量骨痂生长良好,以X光片为依据。
骨折如果不用中药帮助骨痂快速生长， 单靠静养来当治疗，这样的治疗十分缓慢。 快则3个月痊愈，慢则6个月痊愈，不过也有些半年以上甚至一年都没有彻底痊愈的。具体多久能痊愈，都是因人而异。
骨折后需要好得快还是好得慢，则由你自己决定了。
未治愈前间忌吃鲤鱼、公鸡、酸笋、姜、高钙高蛋白食物等，这是经验所得，西药慎用，尤其是含激素的药物忌用，不宜过早活动，以免加重损伤。