1、工伤面部多处骨折，口部上唇五公分伤，下唇五公分伤口，牙掉了十三颗，咬合关系变形如果襄牙的把全部牙拨
你好，申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论和具体数据以及其他具体情况进行分析计算赔偿数额。
2、我工伤认定了但面部多处骨折有疤能评几级
你百的问题度涉及《工伤级别知鉴定标准》，道请参考百内度百科容：http://ke.baidu.com/link?url=7l43nkcfh1bstyd3p8qE3DNnMaI-tafAWLw9jgxaiKhf_
3、我因工伤致使面部多处骨折，多处骨折，每处骨折分别鉴定伤残吗？伤残一次性补助是没处伤残都补吗？
工伤评定伤残等级是根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180-2006），该标准有一个晋级原则：“对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同回部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最答多晋升一级。”最终劳动能力鉴定委员会要综合评定为一个等级，根据评定的等级享受相应的一次性伤残补助金。
4、面部3处骨折做了手术工伤能赔多少钱
根据描述可以初步判定为十级伤残，赔偿大概在3万到5万之间。
1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。
2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。
3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
4、法规：《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《浙江省工伤保险条例实施细则》
五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。
已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金全额支付，一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%；工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
5、左侧颌面部多发骨折工伤鉴定赔偿
左侧颌面部多发骨折，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》约为十级伤残，建议申请伤残鉴定进行确定，确定了伤残等级，才能确定赔偿的，伤残鉴定需要的材料如下：
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
6、工伤双手腕粉碎性骨折，脸上多处骨折，8棵牙齿破裂共算几级伤残
应评定为八级伤残。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与来职业病致自残等级》
GB/T16180-2014
5.8八级
5.8.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.8.2八级条款系列
凡符合知5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。
24)四肢大关节道之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留轻度功能障碍;
7、因工伤面部多处粉碎性骨折,嗅觉全无能鉴几级伤残
工伤面部多处粉碎性骨百折，嗅觉全无，无法确定工伤等级，建议申请劳动能力鉴定确定。
《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴度定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的问为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、答生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行内政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级容劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
8、工伤8棵牙齿破裂，脸上多处骨折算几级
仅供参考，需要做伤残等级认定。
职工工伤致牙齿脱落八颗，符合国家标准《劳抄动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.8八级”“37)牙槽骨损伤长度≥150px，牙齿脱落8个及以上”之规定，应当评定为八级伤残。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.8八级
5.8.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.8.2八级条款系列
凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。
37)牙槽骨损伤长度≥150px，牙齿脱落8个及以上;