1、你好:我有个朋友在上班把脚趾头砸骨折了，我想问一下可以报工伤吗？
上班过程中出现伤残，可以让用人单位申请工伤，用人单位不申请的，你也可以自行申请
2、在工厂上班时脚趾头被搞骨折怎么赔偿
先去社保行政部门申请工伤认定，认定工伤后做劳动能力鉴定，然后要求赔偿。注意收集好劳动关系证据，医疗资料。
3、脚趾头骨折，能不能去上班
你是傻子还是脑子有毛病？ 自己上班工作干什么自己不清楚，如果是坐办公室的为何不能去上班，如果是搬砖的你觉得能搬嘛？
4、我在某厂工伤，脚趾骨折。现在还没有好，但是厂里要求上班，不上班就叫离职。从事发到现在六个月
在某厂工伤，脚趾骨折。现在还没有好，但是厂里要求上班，不上班就叫离职的，建议申请工伤认定和伤残鉴定，按《工伤保险条例》的规定享受相应的停工留薪期，停工留薪期满的，应回用人单位上班的，停工留薪期间用人单位应支付工资待遇的。相关法律依据如下：
1、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
5、在工作期间，又小脚趾骨折，是工伤吗
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工复作制场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在百工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发度生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本知人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、道行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
6、大脚趾轻微骨折一般需要休息多久才能正常上班
大脚趾骨折一般至少需要休息一个月以上的，一个月后复查X光片了解骨折愈合情况再决定是否需要继续休息。
7、在上班时被同事无意砸到脚趾骨折怎么上诉
1.你说的这种情况能否达到伤残等级不好界百定，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致度残等级》GB/T 16180-2014的规定，“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”的，伤残等级应该可以评为知十级伤残；
2.但是，现在很多地区的劳动能力鉴定委员道会认为，单纯的手指、脚趾骨折，不能认定为十级伤残；
3.只能说这个是专存在地区差异的，但是以我个人的工作经验来看，我还属是比较倾向可以认定为十级伤残！！
8、脚趾骨折已经三个月了,现在上班时间都是站着,还有点肿
您好,下肢因血运循环较差，恢复期通常较长，有时需要几个月的时间，活动后下肢酸胀不适是正常现象。
9、在工作时间脚趾骨折，单位说不管怎么办
很高兴为你回答这个问题。一。你确定在工作知时间脚趾骨折了吗？首先确定要有人证和物证。证明你在上班儿时间把脚扭伤啦道。再一个就是拿着医院的证明。医生的诊断书。假如说这些东西都出去证明你是在工作期间扭伤的，单位要是真的不管，你可以起诉他。版和他走法律程序。现在一般上班的地方都有监控。把对你有利的权所有证据收集起来，向律师呈现。 这样的话胜算是比较大的。