1、机动车和人发生事故车全责有三者50万保险公司打电话让人方去应该怎么谈肋骨骨折8根？
如果你是肇事的一方，建议从人情方面出发，消除怨气，态度低调，诚恳，（当作探望亲人），直接告诉对方，你没经历过，让对方和保险谈，你配合他们！！！
2、肋骨骨折8根能评几级伤残
要根据具体情形来判断伤残等级：
1、一般肋骨骨折，对功能没有影响，符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定的十级伤残标准：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
2、八级伤残标准：双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形。
根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资.
（2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3、肋骨骨折八根做了外固定支架开始时不疼,过了几天又开始疼了怎么回事
根据你的描述现在可能是局部软组织损伤引起的，建议你多休息，服用一点活血止痛的药
4、8根肋骨骨折,骨盆粉碎性骨折,交强险够赔偿吗
不够赔，交强那部分就一万元，可以提前申请，让保百险公司直接垫付给医院用于救治伤者。其余的部度分可以不垫付，等伤者出院直接一起去保险公司交材料，等待报销。也可以垫付，那就等伤者出院知把材料都要来，然后车主去保险公司索赔，记得就车主银行卡道，到时候让伤者着授权书，授权理赔款都给车主。
5、左侧八根肋骨骨折无手进行劳动能力鉴定能评上级吗?
申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。
工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。
劳动者遭受事故伤害，是否可以申请工伤认定，与哪里受伤和伤害程度无关，只要是因为工作原因，均应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。所在单位应当在事故发生的30内向统筹地区人社局提出工伤认定申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交：与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
劳动者工伤致左侧第8肋骨骨折，可评定为十级伤残。工伤认定并伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。
如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
本回答由法律法规分类达人 赵婧推荐
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yiwang1956 V3 | 人力资源总监
擅长： 劳动人事
其他回答
是否可以认定为工伤，跟你受什么伤没有关系，跟你是否跟单位签订劳动合同、是否是工作中或者上下班途中受伤有关系，主要看你的材料是否齐全。如果你可以认定工伤的话，则你第八根肋骨骨折可以根据工伤标准十级“全身各部位骨折无功能障碍或轻度功能障碍”之规定评定为十级伤残。
6、我在工地摔伤肋骨骨折八根肺上也有问题，肩膀锁骨也有损伤，怎幺索赔？
根据人身伤害赔偿的司法解释，雇员在劳动过程中受到人身伤害，由雇主承担民事责任。
具体包括医药费、误工费和其它经济损失。协商不成，向法院起诉解决。
7、你好，八根肋骨骨折，没有动手术，保守治疗，属于几级伤残。
道路交通事故受伤人员伤残评定
4.9 Ⅸ级伤残
4.9.5 胸部损伤致：
b） 8肋以上骨折或4肋以上缺失；
8肋骨折，符合九级伤残规定标准。
8、工地工作时受伤，第七，八根肋骨骨折，请问要如何赔付
符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。
工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。
所在单位没有参保的，均由所在单位支付。
依据
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满zd终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
9、出车祸肋骨断了八根，内脏损伤较小的可能性大不大？可以评为几级残按照评残,是车主赔偿还是保险公司赔？
治愈出院后拿医院的疾病证明，出院小结等到交警队提出申请，交警出具委托书到当地或上一级的法医机构鉴定。
10、煤矿外包工在上班期间右胸第八根肋骨骨折没住院没保险劳动局会管吗？
外包工也属于合法劳动者
根据我国劳动合同法规定可以得到法律保护与平等对待
工伤根据我国工伤保险条例规定处理回
可以向人社局申请工伤认定
然后要求煤矿依法承担工伤补偿责任包括医疗护理营养费等
同时工头应当承担连带赔偿责任
有争议的可以申答请劳动仲裁维权