1、上班的时候，不小心摔倒肋骨第十根轻微骨折。我该怎么向公司索赔？宁波格莱特休闲用品公司员工。求
指导意见： 您的情况从症状还是不能确定的，还是需要做个详细的鉴定检查确定的。
2、在宁波 已经认定工伤了 手腕三角骨撕脱骨折能不能评上10级伤残？ 有没有评上的
你这种情况如果是手术治疗的话，一定是工伤九级。如果是保守治疗，一定是十级。
3、宁波什么医院看骨折比较好
宁波市第六医院是宁波最好的看骨折的地方
骨科在著名骨科专家、留美教授、博士生导师徐荣明主任带领下，积极与国际接轨，经过数年的努力，从创伤骨科发展到以创伤骨科为主，脊柱外科、关节外科、小儿骨科并举，有一定规模、专业齐全的骨科，建立了骨科研究机构，并拥有一大批高素质专业技术人才及先进的医疗科研设备，成为融医、教、研一体的学科，是浙江省中医学院骨伤研究生教学基地、宁波市重点学科，宁波市重点学科。
创伤骨科除开展传统的四肢骨折手术内固定治疗外，对严重、复杂骨盆、髋臼骨折及多发性骨折的治疗，取得良好疗效，达到国内领先水平。采用国际最先进微创技术治疗四肢及其它部位创伤，经上千例的临床应用取得了良好的临床效果，并得到了同行及专家们的高度重视及赞同。
脊柱外科在吸收国外先进技术的基础上，对难复性环枢锥脱位采用一期经口咽入路松解内固定术、利用颈椎椎弓根钉内固定技术、上颈椎不稳的四点固定技术、颈椎间盘置换技术治疗颈椎病、颈椎骨折、脱位；采用各种固定融合技术治疗腰椎退行性疾病，取得了良好效果；应用先进的三维矫形技术治疗“重度特发性脊柱侧凸”取得了突破性进展；对高难度、高危险区域的枕颈部损伤和畸形、颈椎及胸腰椎疾病的翻修手术设计实施了多种减压融合内固定方法，处于国内领先水平。
关节外科医生在国内外著名人工关节中心受过严格培训，把国际上最先进的关节镜外科技术，用于治疗复杂的膝骨关节炎、半月板损伤、交叉韧带断裂等疾病，取了显著疗效，成为宁波市实施关节镜手术最多的技术中心之一。对老年性骨关节炎、髋关节发育不良、先天性髋关节脱位、股骨头坏死、股骨颈骨折等关节疾病采用人工关节外科技术（全膝、全髋、肩、肘关节置换）取得显著的临床效果。
小儿骨科经过几年的发展，形成了相对独立的诊治体系，对儿童的骨科创伤、先天畸形矫治、骨肿瘤、感染、骨病等均达到了国内先进水平，如微创治疗肱骨髁上骨折、弹性髓内钉治疗骨干骨折、先天性髋关节脱位的手术治疗及翻修手术、肢体延长手术、骨肿瘤大段异体骨移植功能重建、脊髓栓系及脊髓肿瘤的手术治疗，均取得优良的效果。是我省少有的以独立专科建制的科室，吸引了省内乃至全国各地的患者，在宁波市及省内外具有一定的知名度。
骨科积极开展科研与学术交流，每年平均举办2到3次国际性学术交流活动，邀请国际著名专家进行指导与交流。自2003年起每年举办一期全国脊柱外科学习班，先后有7项科研在省市及区立项，其中一项获省卫生厅科技创新二等奖，获得国家专利二项。先后共有160余篇论文在国家级杂志发表。
骨科服务理念：治一位病员交一位朋友，做一台手术铸一件精品。
4、今年3月份在宁波做出租车出的车祸，造成下颌骨粉碎性骨折，伤残鉴定等级为十级
根据省高院的第二十五条 按照最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条的规定确定精神抚慰金的数额时，可以参考下列标准：
（一）公民身体权、健康权遭受轻微伤害，不支持赔偿权利人的精神抚慰金请求；
（二）公民身体权、健康权遭受一般伤害没有构成伤残等级的，精神抚慰金的数额一般为1000元至5000元；
（三）公民身体权、健康权遭受的伤害已经构成伤残等级，精神抚慰金的数额可以结合受害人的伤残等级确定，一般不低于5000元，但不能高于80000元；
（四）造成公民死亡的，精神抚慰金的数额一般不低于50000元，但不得高于80000元。
案件有其他特殊侵权情节的，精神抚慰金的数额可以不按上述标准确定。
第二十六条 按前条的规定确定精神抚慰金的数额后，根据《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十一条的规定，受害人自身有过错的，应按其过错程度减少精神抚慰金数额。
【你的伤残等级为处10级，在不计算责任比例的前提，精神抚慰金应在过5000-80000元之间.】
【你可以按照最大额度来要求，但根据你的伤残程度，金额应该在8000-20000之间】
5、宁波市余姚市中指骨折工伤九级能陪多少钱
宁波市余姚市工伤九级伤残能赔偿多少钱，要根据工伤职工的年龄、工资标准、浙江省当地所规定的工伤赔偿标准才可以计算。
建议直接委托当地律师根据实际情况来进行计算。
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
6、宁波市是不是工伤骨折都能入级
医学上的身体各部位骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
7、2019年4月27日上午宁波47岁的吴老太太骑车时摔成骨折读上面材料,自拟题目写600字以上作文？
47岁就成老太太了吗？
8、在宁波市全季酒店入住 洗澡时摔倒 导致腿部骨折这样情况 酒店负全责吗？
在宁波市全季酒店入住洗澡时摔倒导致腿部骨折，这样情况酒店负全责吗？肯定酒店要负全责。
9、宁波市五乡镇劳动局我是驾驶员给厂里干活下货的时候不小心把脚给搞骨折了算不算工伤
因为工作原因把脚砸伤骨折算工伤。
职工是用人单位驾驶员，为单位拉货，下货中把脚砸伤致骨折，是工作时间、工作场所，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。
国务院
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。