1、骨折病假已六个月还可以请吗?
企业职工非因工负伤的，需根据职工参加工资年限以及在本用人单位工作年限，确定相应的医疗期限。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发[1994]479号第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
2、骨折6个月以后可以跑步吗
复查片子，如果骨折线已经模糊或者消失你就可以加大锻炼强度了!
3、我踝关节骨折属于工伤，休息6个月，去上班后腿走路依然不太灵活，如果我再开病假，工资会扣吗？
受伤后至鉴定工伤前
你开到的病假单都可以算做停工留薪期，按照工伤保险条例规定，停工留薪期期间工资不变，按原工资福利待遇发放。
4、因车祸导致锁骨骨折休息了1年，医生开了6个月病假，剩下几个月因为不能用力没有工作，可以要求对方给予
看责任在谁，如果责任在他人，就要赔偿，但是是包括很多的，不但只这几个月不能工作。
5、我在现在这个公司上班6个月，骨折了，请病假能请多久
员工请病假是有时间规定的。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
6、胫腓骨骨折六个月了能走路吗！
从X光片来看愈合的还不错，腓骨也有一定的骨痂形成，现在可以逐步负重进行锻炼。
7、请问下右胫骨骨折已经休息六个月了,可以上班了吗?
建议复查x片，进一步明确骨折愈合情况如果愈合好，可以从事一般劳动
8、骨折已经休息六个月了，可以上班了吗
是不是可以上班了，那要看你自己的感觉的，要是没有任何的疼痛感的话，那是可以去试试
的，但是你也是要看医生怎么说的，毕竟，骨折是可大可小的事情，要是不小心就麻烦大了。